株式会社kubell
新規事業開発◆上場/国内最大級ビジネスチャット運営◆中小企業のDX支援/成長市場で注目◎◆週2在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\2019年にグロース上場の国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー/
~ビジネスチャットを基盤に、少子高齢化により労働生産性向上が急務である中小企業向けのサービスを展開~
◎主軸となるChatworkは業界のパイオニアであり国内利用者数No.1!導入社数は91.4万社!( 2025年3月末時点)
◎チャット経由で業務を請け負いDXを推進するBPaaS事業は事業拡大を目指す成長フェーズ!
■業務内容:
ご経験や適性に応じて、新規事業という幅の広い領域の中で、「セールス・アライアンス・M&A・事業開発」といった役割からキャリアをスタートします。
担当領域において、Chatwork(https://go.chatwork.com/ja/)・BPaaSに次ぐ第三の柱となる事業を創出し、戦略を推進するための課題設定・仮説検証(PDCA)・実行を主体的に担って頂きます。
■業務詳細:
・インキュベーションリード
・新規事業確立までのロードマップの作成
・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査、分析
・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
・アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案、実行
■組織について:
新規事業開発グループに配属予定。5名程度という少数精鋭の組織体制となっており、裁量や意思決定のスピードが圧倒的に速い環境です。
役員直下の組織となるため、質の高いフィードバックを常に受け続けられる環境にあり、豊富な経験や知見を持ったメンバーが揃った組織となります。
■キャリアパス(例):
事業開発のプレイヤーからスタートし、最終的には、部門責任者、新規事業責任者、経営幹部といったロールでご活躍いただくことを期待しています。マーケ(戦略策定・マネジメント)/経営企画、事業企画/人事(採用、HRBP、組織開発)/セールスまで他職種への経験を広げて頂く選択も可能です。
■当ポジションの魅力:
・年次に関わらず重要プロジェクトのリーダーなど、大きな裁量と責任ある役割を経験可
・中長期の構造的なトレンド(中小企業のDX、プラットフォーム化)の中心に位置し、圧倒的なプロダクト基盤(91万社/754万ユーザー)の上で大きな挑戦ができる
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかにおける1年以上のご経験
・新規事業の立案、実行等の事業開発業務をおこなった経験
・IT系事業会社において新規プロジェクトの立ち上げを行った経験
・大手企業とのアライアンス等の経験
■歓迎条件:
・ゼロイチの事業立ち上げ~数億円規模の事業までグロースさせてご経験
・CVCやM&A案件の推進に携わってことのある経験
・起業のご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
<勤務地補足>
※ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3程度はオフィス出社となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■メインタイム(業務遂行の推奨時間帯)10:00~16:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,764円~498,342円
<月給>
314,764円~498,342円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
<その他補足>
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇
会社概要
- 事業概要
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。
kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂- 設立
- 2004年11月
- 従業員数
- 583名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,936百万円
- 売上高
8,470百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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