メディアジョイント株式会社
品質保証エンジニア・コンサルタント※在宅週1～3可／大手SIとの長期取引継続／組織の拡大期に携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■ポテンシャル採用／第二新卒歓迎／上流から一貫して携わる／退職金など福利厚生充実／残業少■□
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、品質保証コンサルタントを募集いたします。
品質の観点からお客様のソフトウェアに関する課題解決を推進する職種です。上流から下流まで全工程で品質向上に携わっていく業務を行います。
■業務詳細
○コンサルティング/PMO
顧客の品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティングやプロジェクト全体の品質を担保するためのPMO支援
○プロジェクト推進/プロジェクトマネジメント
各種システム開発における品質保証活動の計画（マスターテスト計画、レベルテスト計画、タイプテスト計画など）、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント
○テストエンジニアリング/チームマネジメント
テスト計画に基づいたテスト開発（テスト分析、テスト設計、テスト実装）とテスト実行、顧客折衝、小規模プロジェクトのチームマネジメント
《業務比率》案件、PJTによって変動有
入社後は主に手を動かす業務に従事いただき、徐々にマネジメント等の業務に移っていただきたいと考えています。
《働き方》基本的にお客様先に常駐勤務・週1～3回程度リモートワーク（在宅勤務）を活用しています。大手SIグループ会社である、第三者検証に特化したPJT（東京都千代田区もしくは新宿区を予定）に参画いただきます。
まずは東京の拠点で基盤と実績を作り、今後は福岡・大阪など当社内でも品質保証の組織拡大を進めていきたいと考えています。
拡大フェーズならではの手触り感を感じることが可能です。
■組織構成
チームリーダー計2名（40代）メンバー2名（50代1名、30代1名）
※お客様先・協力会社を除いたメディアジョイントとしての組織構成
入社後は先輩社員より丁寧にOJTを実施いたします。
■就業環境
・会社全体で上下関係の風通しがよい環境です。イベントも多く、ボーリング、BBQ、野球、フットサルなど・・・普段の就業場所（アサイン先）が違っても、帰属意識を感じながら働きたい方にはオススメの環境です。
・当社のオフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
IT業界にて何らかのご経験、もしくは何らかの組み込みシステムの知見をお持ちの方
顧客の課題をヒアリングし、理解した上で、チームのマネジメントができるコミュニケーション能力をお持ちの方
～品質保証未経験・マネジメント未経験も歓迎です～
■歓迎条件
組み込みシステム開発経験
プロジェクトマネジメント経験
※職種未経験歓迎
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
350万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円～218,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円
固定残業手当/月：52,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
288,000円～368,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は目安であり選考を通して最終的な金額は決定します。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
■昇給：年1回（1月）臨時昇給昇格有（6・9月）
■賞与：年2回（6月、12月）+決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：決算分配の退職金と勤続年数による中退共制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得褒賞金（※現状取得者にも支給します）
オラクルシルバー：10万円、オラクルゴールド：10万円、オラクルプラチナ：20万円、PMP：50万円、システムアナリスト：20万円、SJC-P：3万円
＜その他補足＞
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年実績5.5ヶ月分※決算賞与1.5ヶ月分を含む）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給※規定時間を越えた労働時間分
■資格受験費用負担（合格時に支給）
■資格取得褒賞金（情報処理の国家取得など）
■社員旅行（費用半額会社負担）
■受動喫煙対策補足：就業先によって喫煙状況が異なる
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
1998年の設立以降、システム事業を軸に持ちつつ、新技術や新事業へと幅を広げながら堅実的に成長してきた優良企業。
技術力を高く評価され、みずほ情報総研、大手通信会社やSCSKなど大手企業と継続的に取り引きを受注。
設立以降14年連続で、黒字経営を達成しています。
■事業内容：
(1)システム事業：Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション
(2)NEWビジネス事業：国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
■実績：
大手通信キャリアやみずほ情報総研、SCSKなど大手顧客向けのWeb・オープン系業務システム開発案件が豊富です。ソフトウェアパッケージメーカーとの協業により、パッケージ製品の販売先へのシステムカスタマイズ、導入支援などパッケージ製品のノウハウを活かした実績を積み上げています。大手通信キャリアとの取引において、80名規模のプロジェクトに数名だった同社からのエンジニアが今では約30人を占め、案件の要として活躍する等、SI業界において高い水準のサービス品質を提供してきています。
■特徴：
・エンジニアのキャリアを大切にしている、エンジニアが主役の会社です。案件のアサイン、年収提示、資格取得金等、希望のキャリアを実現するため環境が非常に整っています。
・案件受注・売上が好調であり、既存案件・新規案件共に拡大予定です。昨年度は5.5ヶ月分の賞与支給を実現。
・今後は、スマートフォン向けのアプリ開発の早期事業化を目指します。同社としても第二創業期の新規事業と捉えています。事業をこれから軌道に乗せていくダイナミズムを感じながらはたらくことができます。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
