株式会社インフォマート

【WEBエンジニア／リーダークラス】既存プロダクト開発の機能拡張など◆東証プライム上場のSaaS企業

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～業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業～

全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、今までの顧客基盤をベースに既存プロダクト開発の機能拡張に携わっていただく、WEBエンジニアを募集します。

■仕事内容：
・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。
・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。

■開発環境：
利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL
ミドルウェア：AWS、Docker
フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Storybook、JUnit
データベース：Oracle19c
IDE：Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA
バージョン管理：GitHub、SVN

■ポジションの魅力：
・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます。
・自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
・企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。
・ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります。
・技術組織のリーダーとして、チームの成長と技術力向上に貢献できます。

■入社後のサポート：
・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います。
・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります。

■チーム構成：
部全体　14名：副部長1名・課長2名・係長2名・主任4名・メンバー5名
年齢層：20～40代

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaやReactを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・顧客との直接的なコミュニケーション経験（3年以上）
・要件定義から設計、実装までを実施し、リードした経験
・チームマネジメント経験（5名以上のチームのリーダー経験）
・GitHubを用いたバージョン管理とチーム開発の経験
・非技術者にも分かりやすく説明できるドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
三軒茶屋オフィス
住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：介護保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■持株会
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■テレワーク勤務制度
■副業可（入社3年目以降、その他一定の条件あり）
■育児休業・介護休業制度
「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■サークル活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（入社3ヶ月後に付与／時間休取得も可能）、年次特別休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）、産前産後・育児休暇　（男女共に実績あり）、慶弔休暇・介護休暇