掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

株式会社スヴェンソン

【赤坂/転勤無】社内SE(企画~運用)◇残業10時間/週2~3在宅可/家庭と仕事の両立◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【赤坂/転勤無】社内SE(企画~運用)◇残業10時間/週2~3在宅可/家庭と仕事の両立◎

【東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』徒歩1分/週2~3リモート可/育休・産休復帰率100%/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実!】

■業務内容:
社員数600人規模、店舗77店舗を運営するウィッグ業界大手の当社にて社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行います。基幹システムのサービスの安定稼働に加えて新規案件や既存システム改修など、社内のITに関することの企画/設計/開発/運用の全般にわたって携わっていただきます。

■業務詳細:
社内システムやITインフラの企画・設計・開発・運用全般
店舗や月額課金システムの改修要望ヒアリング、仕様策定
小規模案件:社内での開発~テスト~リリースまで一貫対応
大規模案件:外部ベンダーとの仕様調整、受入テストの実施
外部公開サイトの管理

【技術環境】
OS:Linux(Amazon Linux, Ubuntu)、Windows Server
言語/FW:PHP(Laravel)、JavaScript(jQuery)、C#、Python
DB:MySQL、AWS Aurora、Snowflake、SQL Server
クラウド:AWS、Snowflake、trocco
その他:GitLab、Docker、Slack、Redmine、Microsoft 365

■組織構成
情報システム部(11名、内男性7名/女性4名)
男女や年齢に関わらず、幅広い層のメンバーが活躍しています!
・20代~50代の社員が所属
・子育て中の女性管理職も在籍しているなど、男女問わず活躍できる環境
・リモートワーク制度も取り入れており、週2~3日ほどの出社(試用期間中は出社の割合が増えます)

■働き方
週2~3回のリモートワーク可能※月50%以上の出社が原則
フレキシブル対応可能(8時~17時、9時~18時など)
残業月10時間程度
※リモートワーク可ですが、試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須要件:
・ITシステムやWebサービスに関する基礎知識
・情報システム部門で、ITに関する社内調整や改善提案を行っていた経験
・IT用語を知らない社員にも丁寧に説明できるコミュニケーション力

■歓迎要件:
・プリセールス、社内SE、SIerでの顧客折衝や課題解決経験
・Webアプリや業務系システム開発の実務経験(言語不問)
・クラウド(AWSなど)やデータベースに関する知見
・チームでのプロジェクト推進やドキュメント作成の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレキシブル対応可(8時~17時、9時~18時など)
■残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし
※リモートワーク可ですが、試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。

給与

<予定年収>
420万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~380,000円

<月給>
330,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験により応相談
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績…約3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限10万円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用契約延長可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内層別研修制度
■社外オープンセミナー派遣
■資格取得手当

<その他補足>
■職能手当、役職手当
■育児時短制度
■出産祝金、出産育児一時金
■弔慰金
■育児補助金制度、ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※原則土日休み
年末年始、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(半日有給制度有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア・コスメ商品の販売
■事業の特徴:
・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。
・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。
・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。
■特徴:
同社は1984年創業以来、「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念を念頭に、ヘアケアを中心とした3つの事業とグループ企業10社を運営しています。企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、人々の生活をより良くするために、安心を提供するモノづくりと、心に寄り添うコトづくりにより、顧客の喜びや笑顔につなげ、新たな価値を継続的に創り出しています。今後も顧客に信頼され、愛され、末永く付き合ってもらえる企業であり続けられるよう、顧客に心から寄り添い、声に耳を傾け、スヴェンソングループ全社員と結束し、一層の努力を続けていきます。
■直営店:
札幌、盛岡、仙台、新潟、宇都宮、高崎、水戸、大宮、千葉、亀田、上野、池袋、新宿、渋谷、銀座、御茶ノ水、八王子、新百合ヶ丘、横浜、川崎、藤沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、梅田、心斎橋、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島
※全国に78店舗

所在地

〒107-6017
東京都港区赤坂1-12-32

設立
1984年2月
従業員数
632名
上場市場名
非上場
資本金
91百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012814020

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