株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【広島／日立G】基幹システム開発〈PM/PL候補〉◆製造業向け／年休129日／住宅手当最大50％

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～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～

■業務概要：
・某製造会社基幹システムの要件定義～テスト、現行システムの保守・改修作業を一気通貫で担当するエンジニアを募集しています。
※顧客業務の問題解決のための提案から、現行システムの保守、新規システム構築をご担当いただきます。

【開発環境】
・Webアプリケーション開発〈JSフレームワーク(Anguler)、HTML、TypeScript・JavaScript〉
・クラウド（AWS、Azure）

■業務の魅力：
・基幹システムの設計、構築、保守を通じ、企業の中核を支える重要な役割を担います。
※顧客の業務課題を解決するために、Webアプリケーションの開発やクラウド技術を活用しながら、要件定義からテストまで幅広く関与します。
技術力だけでなく、課題解決力や企画力を磨くことができる環境です。

■組織構成：
・部署人数：16名（＋BP）
・プロジェクトメンバー：5名（＋BP）

■キャリアパス：
・最初はOJTを通じて、システムの設計・構築・保守に関する業務に慣れていただきます。
・実務を通じてスキルを磨きながら、顧客の業務課題を分析・提案する力を養います。
・将来的にはプロジェクトマネージャとして活躍し、チームをリードしながらシステムの最適化と価値創出に貢献していただけます。
〈担当→リーダー→サイトのマネジメント（PM）〉

■教育体制：
・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。

■会社の特色：
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験を（目安：3年以上）
・プロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトリーダー経験

■歓迎条件：
・クラウド上でのWebアプリケーション開発知識
・ゼロトラストの知識

＜勤務地詳細1＞
中国支店
住所：広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 3階
勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（広島）
住所：広島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例です。※夜勤なし
※月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養親族1名につき月額16600円を支給
住宅手当：単身者最大月額31500円、世帯者最大62500円
寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
インフラエンジニアとして成長するために必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実


＜その他補足＞
カフェテリアプラン、育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、割安な日立グループ保険に加入可能など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※126日＋3日の一斉年休含む
年末年始休暇、夏季休暇（5日／年休による時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか