ネットワンシステムズ株式会社

【大阪／ポテンシャル歓迎】インフラ運用エンジニア◆官公庁・大手企業等に上流から入り込む／リモート可

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～Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力/国内大手SIer等を相手に提案や技術支援などを行う/国内最大規模の品質検証ラボあり/所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス/離職率5%～

■概要
ネットワーク関連の運用フェーズにおける顧客担当部門としてお客様先に常駐し、お客様と
伴走しながらICT サービスの安定的な提供と改善に取り組む業務です。

■主にお任せする業務
・ITILに準拠した運用プロセスに基づいたシステム変更
・障害対応、予防措置、バージョンアップ
・課題抽出および改善
・次期システム運用の検討、提案

■業務の習熟度や志向性に応じてお任せする業務
・お客様の掲げるビジネス戦略を実現するためのサービス高度化に向けた戦略検討
・上記施策の立案
・お客様のICTシステムの安定稼働とパフォーマンスを最大化するための現状の可視化/運用コンサルティング/あるべき姿(ToBe)の提示/業務標準化支援

■主なお客様
地方自治体、大手通信キャリア、大手エンタープライズ企業（金融/製造/サービス/流通/メディア/社会インフラ等）、ヘルスケア、教育機関、など

■特徴
「運用」と聞くと、「ルーティン業務」だけを行うイメージを持つ方も多いのですが、当社の業務では決してそんなことはありません。システムを運用していく中で、さまざまな課題や気づいた兆候をお客様に対して提言を行います。

■身につくスキル
〈“技術×キャリア”の可能性を広げる〉
当社では、以下のような幅広い技術・スキル領域を実践の中で身につけていくことができます

（1）ネットワーク技術やファシリティ領域のICTインフラ知識・実務経験
（2）プロジェクト管理力やITサービスマネジメントスキル
（3）多角的な視点からのシステム設計・構築・障害解析・運用最適化能力
（4）担当業界に特化した専門性と業務理解

技術だけでなく、業界理解やマネジメント力までを含めて、フルスタックで成長できる環境があります。
社内では最先端技術を活用したサービス開発、現場に根ざしたシステムエンジニアリングや運用設計、顧客課題に深く入り込むコンサルティングや提案活動など、さまざまな職種で多くのプロフェッショナルが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークにおける保守運用のご経験(3年以上)をお持ちの方
・*メーカー認定Foundationクラス相当（CCNA、ITIL Foundation）の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36　 新大阪トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
配属地域は、希望に応じて全国（本社、支社または支店）を予定していますが
配属後に赴任または長期出張を伴う場合があります。勤務先は社外（顧客先）となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※担当顧客により深夜以外でのシフト勤務（5時から22時の間）の可能性が稀にあり（実働7.5h／日）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等）　等

＜その他補足＞
■BYOD制度、財形貯蓄、育児介護短時間勤務制度
■ワークライフバランス手当
■会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可
■テレワーク制度
■企業年金基金
■バースデイギフト
■職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助
■保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇　他