株式会社アインファーマシーズ

【表参道】経営企画《Francfrancブランドの事業推進／リモート可／売上4,000億の上場企業》

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【Francfrancブランドの更なる発展に貢献／組織・全社横断プロジェクト推進を行う経営企画／リモート有／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】

【募集背景】
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、事業成長を加速させる必要があります。この成長を事業推進の面から支え、企画開発を行い、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進などをお任せできる経営企画担当を募集します。

【業務内容】
■各シーズンの商品化計画～立ち上げまでのプロセス管理・マネジメント業務
・全体スケジュール管理
・各担当者のフォローアップとそのスケジュール管理
・各担当者のアプトプット作成の支援
・会議後のフォローアップ（スケジュール変更、各担当者フォロー）
⇒上記を担当役員と並走して実施
■プロセスの改善業務
・各シーズン実行推進しつつ、プロセス自体の改善も行う
■週2回、1回2時間の会議体に同席
・アジェンダ管理
・議事録作成
■マネジメントの対象プロセスは、MD計画→商品開発→生産管理→発注→コミュニケーション→売場＆ECプランまでとなります。

【ポジション魅力】
■シーズン設計のプロセス全てに携わることができ、スピード感あふれる過程を体感することができます。
■多岐にわたるプロジェクトにかかわることができ、自身の成長につながります
■事業そのものの設計に参画でき、経営に大きなインパクトを与えるやりがいのある業務です。

【働き方の魅力】
リモートワーク可能（日数は応相談）で、ご家庭との両立が可能です。また、連続休暇制度や、育児短時間勤務制度もございます。

【雇用形態について】
■株式会社Francfrancへの在籍出向となります。
■同社は、「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
■お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
■変更の範囲：会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下すべての実務経験をお持ちの方（事業会社もしくはコンサル）
・プロジェクトマネジメントの経験3年以上
・事業計画・戦略構築のご経験

■歓迎条件：
・ハンズオンでのプロセス改善のご経験
・実行支援のために事業担当者と伴走したご経験
・小売業界でのご経験（コンサル先としてのご経験でも可）

＜勤務地詳細＞
株式会社Francfranc／青山（在籍出向）
住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はなしを想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度

＜その他補足＞
◆諸手当
　リモートワーク手当(月2000円)支給、
　リモートワーク環境手当　入社3ヵ月後に50,000円支給　
　通勤交通費支給
◆特別休暇：産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度：確定拠出年金
◆その他、各種制度
　・カムバック制度
　・育児短時間勤務制度
　　→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
　・介護短時間勤務制度
　　→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
　・永年勤続表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など）