株式会社ケアプラス

【リモート可】社内SE（保守/運用/サポート） ※プライム上場ALSOKグループ／残業10hほど

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～全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ／有給消化率73%／残業10Hほど～

■業務内容：情報システム担当部門にて、社内システムの企画/開発/管理運用/ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。
＜主な職務内容＞
・ヘルプデスク業務
・各種IDの管理
・システム導入・開発・障害対応/ベンダーとの調整
・社内システム運用/管理
＜将来的には＞
・Salesforceの開発及び運用
・Microsoft365の運用管理

■社内環境
・使用OS：Windows Server
・ネットワーク機器：ルータ・スイッチ
・ネットワーク保守：障害切り分け、復旧、保守など
・サーバ運用・各種クラウド管理：Microsoft365、Active Directoryなど

■配属先
・マネジャー1名、メンバー2名
・サポートデスク業務・機器管理の業務と並行して、システム導入・インフラの運用管理などを行っております。
・開発業務は、パートナーにお任せしております。
・残業：10H程度

■就業環境
・日勤のみ、年1~2回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性があります、
・有給消化率73%、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。

＜当社について＞
～訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に29拠点を展開～
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。

■訪問医療マッサージとは？？
　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
・ベンダーコントロールの実務経験
・プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジメントに準ずる実務経験
・事業会社における情報システム部門での就業経験
・現在も実務へ携わっている方（実務から離れていない方）

＜歓迎＞
・社内SE・情報システム部門での就業経験(システム導入、追加開発の発注などの経験歓迎)
・ITベンダー、SIerでの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均 10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度（10年、15年、20年）
■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回
■各種貸与
・社用携帯貸与
・制服貸与（ジャンパー等）
■慶弔見舞金支給
■労働組合、健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■年末年始休暇（5日～）
■産休・育休あり
・職場への復帰率は90％以上です。
他多数