掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

株式会社本間ゴルフ

【東京/麻布台】自社契約プロのサポート業務◇未経験歓迎/HONMAブランドで有名なゴルフメーカー◇

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/麻布台】自社契約プロのサポート業務◇未経験歓迎/HONMAブランドで有名なゴルフメーカー◇

【職種経験不問!ゴルフ好きを活かして働きませんか/自社契約プロ選手のサポート業務/年間休日120日以上・土日祝休み/服装自由/月給334,000円~】

■業務内容:
当社が契約しているプロゴルファーの担当スタッフとして、提供するゴルフ用品のメンテナンスやカスタマイズ、新商品の提案やサポート業務全般をご担当いただきます。日本全国で行われる契約プロが参加するツアーへ帯同し、ツアーでの活躍を用品面からサポートしております。契約プロに応じた用品メンテナンスや商品の提案、カスタマイズを行い、激戦を戦い抜くプロゴルファーのパフォーマンスの最大化を後押しするポジションです。

〈具体的な業務〉
・契約プロ向けのゴルフクラブのフィッティング(メンテナンス、調整)
※主に男子ツアー、シニアツアー、ジュニア活動のフォローをお願いします。
・自社商品の仕様説明、提案
・商品開発に伴う社内調整(商品企画チーム、製造チーム等と連携)
・自社の販売店舗における販売イベント活動(ゴルフクラブのフィッテイング)
・メンテナンスカーの運行、管理業務
・出張手続き等の事務業務全般

〈業務のポイント〉
・当社と契約しているプロゴルファーは計9名おり、女子プロ・ドラコンプロの用品サポートを行っております。
・契約プロのツアーに帯同するため、試合が行われる会場へ出張し、ゴルフクラブのフィッティング(メンテナンス、調整)を行います。フィッティングは、専用のメンテナンスカー(サービスカー)内で行います。

■年間スケジュールについて:
・ツアーシーズン(3月~11月):月~木曜日に契約プロに帯同しサポート業務、金曜日は自社店舗でお客様向け販促業務
・オフシーズン(12月~2月):翌シーズンに向けた準備、関連業務
※ツアーの本選には帯同しない土日は原則休日となります。ただ月に1回程度、店舗における一般ユーザー向けのフィッティングイベント対応があります。(振替休日取得可能)

■組織体制:
プロサポートチームは4名体制となっております。
Senior Manager:1名(40代男性)
Manager:2名(40代男性:2名)
メンバー:1名(20代男性)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》《業界未経験歓迎》
■必須条件:
・ゴルフに対する強い熱意をお持ちの方
・ツアー選手達のサポート業務にご興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excelの基礎的な使用スキル)
・コミュニケーションを要する業務経験をお持ちの方(接客販売、営業等)
・メンテナンスや技術に関する業務経験をお持ちの方(金属加工等)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※ツアー帯同中は、契約プロへ同行するスケジュールとなります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※60歳定年制(法令に則った雇用継続有り)

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):334,000円~417,000円

<月給>
334,000円~417,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。
※別途、ツアー帯同中の出張につき、手当支給となります。(年間約40~50万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・インセンティブあり(会社業績に応じて支給の可能性あり)
・昇給/昇格あり
・地域手当あり
・試用期間:6か月(試用期間中の条件変更なし)
・社会保険完備
・通勤手当支給
・確定拠出年金制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
※60歳定年制(法令に則った雇用継続有り)
・服装自由
・慶弔見舞金あり
・自社製品の割引販売制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(即日支給:入社月により異なる2日~18日)、慶弔休暇、育児・介護休業 等

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社はゴルフ用品の製造・販売会社です。

■事業内容:
ゴルフクラブ等スポーツ用品及び工業製品の製造販売

■会社特徴:
株式会社本間ゴルフの経営理念は「1打でも縮めたい」「1ヤードでも飛ばしたい」という向上にあふれた「熱意系ゴルファー」の熱意に期待以上の結果と喜びを提供する事を理念としております。昭和36年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社。「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けております。近年は、AIモデルを活用した事業展開も実施しております。老舗×ブランド×ITを駆使更なるイノベーションを行っていきます。2021年商品名 D1 スピードモンスター ボール「D1 ボール(2020年モデル)」を超える飛びとグリーン周りでのスピン性能向上をコンセプトに開発。飛距離性能は、まさに「モンスター級」。世界最大規模の工場(山形県酒田市)を自社で所持し、各部ごとに熟練した「匠」の職人達により、最高品質の商品開発及びハンドメイド製造をしています。会長の劉は「本間はゴルフ界のエルメスだ」「マーケティングはルイ・ヴィトンに学ばなければならない」という言葉を発している。今チャレンジしている、“新しいHONMAブランド” をどのようにマーケットに届けるか。つまりブランドコミュニケーションの手段については、どんどん新しいものを取り入れていきたいと考えている集団です。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F

設立
1959年2月
従業員数
445名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012814435

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