掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/17(火)

オーク設備工業株式会社

【設備設計】大林組100%子会社◆建築物の建築空調設備設計

正社員
求人詳細

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仕事内容

【設備設計】大林組100%子会社◆建築物の建築空調設備設計

◇魅力
<キャリア構築しやすい環境◎>
事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。
<大林Gのビックプロジェクト>
大林グループの主要企業の1社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。
<資格取得奨励制度>
推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金(1~8万円)の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。

■担当業務
大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調・衛生設備等の設備設計に携わっていただきます

■担当業務詳細
概算・計画設計業務、実施設計業務(各種計算書作成、法規チェック、資機材の仕様検討・確認、設計図の作図など)、各種提案資料の作成

■実績
事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。

◇働き方
◎通常の事務所でも3~5名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。
◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。

◇携わる物件
大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など
技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【歓迎】1級施工管理管理技士、2級施工管理技士、建築設備士、空気調和衛生校学会設備士(空調・衛生)、消防設備士(甲種)
【魅力】■大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場などの設備設計に携わっていただく可能性が高いです。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区太閣3-1-18
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
東北支社
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
初任地は希望を最大限考慮し、当面は転勤はありません。将来的には、仙台/東京/名古屋/大阪/福岡に転勤の可能性があります。

<転勤>
当面なし
担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性があります。
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あります(ただし、本人承諾の上)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~543,000円

<月給>
238,000円~543,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
(例1)580万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給29万+諸手当+割増手当+賞与)
(例2)900万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当+賞与)
(例3)1,010万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給61万+諸手当+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:1,000円~15,000円/月※条件有り
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用上限65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・大林グループ従業員向け各種保険(傷害保険、自動車保険、火災保険、団体長期障害所得補償制度(GLTD)等)
・大林グループ提携保養所の利用可能

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制、土曜日曜 祝日、GW11日、夏期9日、年末年始8日
【有給休暇】
・入社初年度は、入社時点で入社月により5日~18日を付与
・入社翌年度は、22日を付与

会社概要

事業概要

■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、
工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。
主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。

■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。

所在地

〒101-0041
東京都中央区新川1-16-3

設立
1963年11月
従業員数
277名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

22,472百万円

経常利益
1,716百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012814468

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