掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/20(金)

一般社団法人東京建設業協会

未経験◎内勤事務★388万~★イベント・セミナー・広報誌の編集など★残業10H程(実働7H)・土日祝

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

未経験◎内勤事務★388万~★イベント・セミナー・広報誌の編集など★残業10H程(実働7H)・土日祝

【土日祝/残業月10時間程度(実働7時間)と働きやすい環境/転勤もなし】

■採用概要:
本協会は土木工事業または建築工事業の特定建設業許可を受けて建設業を営む法人を会員とする総合建設業者の団体です。会員社数は282社と東京都のゼネコンを支える一般社団法人です。体制強化のため、増員募集となりました。

■業務内容:
総合事務職として会員企業様に向けて意見交換会・働き方改革・DX活用など各社様のニーズにこたえたイベント・セミナー・広報誌の編集など広く業務を実施しております。
【事業部門】
・会議(委員会・意見交換等)の調整・運営・資料作成
・イベントや各種セミナー、説明会の企画・募集・運営
・各種調査の実施
・会員、行政、関係機関との各種調整・対応
・広報誌編集、Webサイト管理
・会員管理(入退会管理等)
【管理部門】
・経理、労務・庶務
・建設業退職金共済制度に係る事務 等

■ご入社後の流れ:
配属先を決定いたします。以後、個々の能力と事務局業務のスキルの向上を図るため、人事ローテーションを行い、業務経験を積んでいただきます。
OJTにて先輩社員から業務を引き継ぎ研修を行いますので、新しい業務を覚える気持ちがあれば、しっかりフォローさせて頂きます。建築関連用語などが分からなくても徐々に覚えますのでご安心ください。

■働き方:
土日祝日休み、残業は月10時間程度(実働7時間)と働きやすい環境です。転勤もありませんので、安心して長く働き続けることが可能です。

■会社・求人の魅力:
・当団体は、建築または土木工事業の特定建設業許可を持つ元請建設業者281社で組織する業界団体です。建設業の向上発展のため、会員会社(東京の総合建設業者)の経営改善、技術力向上、人材の確保・育成、労働災害の防止、環境対策などの事業を行っています。
・会員となった法人に対して、「建設業に関する資料(法令・通達等)の提供」「各種研修会・講習会・説明会の開催」「会員企業の人材確保及び定着の支援」「協会活動を通して同業他社との意見交換・親睦」「行政等への要望・陳情」等の事業を通じて、メリットを提供しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(Word、Excelは基本的な関数や簡単なグラフ作成ができる程度)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-5-1 東京建設会館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
388万円~403万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~237,000円

<月給>
228,000円~237,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給、上限あり(5万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:【本採用後】勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■【本採用後】再雇用制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始(12月29日~1月4日)、その他協会が指定する日
夏期特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業者の団体

■事業の特徴:
・会員会社(東京の総合建設業者)の経営改善、技術力向上、人材の確保・育成、労働災害の防止、環境対策などの事業を行っている。
・建設業界を取り巻く環境を踏まえ、「働き方改革の促進」、「建設産業の担い手の確保・育成・定着」、「建設業のイメージアップ」、「防災・減災対策の促進」などに取り組んでいる。
・建設関係法令・制度、行政施策等の周知を目的とした説明会や会員企業の経営基盤の強化や技術力向上を支援する各種セミナーの企画・開催。
・建設業の役割や地域とのつながりを一般の方々に知っていただくための広報活動 等
・建設業界共通の問題や喫緊の課題などについて調査・研究し必要に応じて行政(国土交通省や東京都各局)との意見交換会、その他必要な提案要望を行う。

■同協会の特徴:
東京都内に本店、支店を設け、土木工事業または建築工事業の特定建設業許可を受けて建設業を営む法人を会員とする総合建設業者の団体です。都内に7つの支部があり、令和6年12月1日現在で279社の会員を擁しております。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-5-1 東京建設会館5F

設立
1948年2月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
平均年齢
44.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012817020

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