ケイアイスター不動産株式会社

【東京】人事（高校採用）※前年収保証／残業20H程度／働きがいある企業選出※プライム市場の安定基盤

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～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～

■職務内容：
東証プライム市場上場の当社にて、人材採用業務をお任せいたします。
主に高卒採用をお任せできる人材を募集いたしますが、スキル・経験に応じてその他の採用領域（新卒採用やキャリア採用等）も担っていただく可能性がございます。※適性によって判断。

■具体的な業務内容
・高卒採用業務
ご経験に合わせて下記内容をお任せ致します。
・会社説明会の学生対応
・各学校への訪問
・イベント参加、職場訪問対応等
・採用に関しての業務　(書類や面接対応など)
※ご経験に応じて、下記採用領域をお任せする場合もございます※
・新卒採用
大卒採用に向けて合同説明会の参加、大学訪問、インターンの実施etc、、、
・キャリア採用
キャリア採用に向けて採用チャネルを用いて母集団の形成、面談対応etc、、、

■魅力：
【働きやすい環境！】
・月残業時間：20ｈ
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。

■研修：
OJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です。
配属先によっては事業部内で定期的な勉強会の実施もございます。

■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方　※新卒・中途問わず
・HR領域の知見をお持ちの方　※人材業界でご活躍されていた方も歓迎です
■歓迎条件：
・高卒採用のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎月平均残業時間：20時間程度　現在もさらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間1年間は契約社員勤務となります。

＜試用期間＞
12ヶ月
《雇用形態備考》
試用期間中は契約社員になります
※更新されないケース（余程のコンプライアンスに抵触する行為があった場合、勤務態度に著しく問題があった場合、自己都合退職等）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限有（調整可）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし。
厚生年金基金：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■各事業部内での実務研修を多数開催

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■社用携帯貸与（スマートフォン）
■資格手当
■資格取得支援
■ファイブスター（年間優秀者）制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■社員持株制度（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる