株式会社田中衡機工業所

【吹田/転勤無】法人営業（計量器メーカー）◆既存メイン◎/需要ある製品/残業11H程◆UIターン歓迎

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【生活に欠かせない製品/あらゆる分野の企業に、同社のはかりが使われています/UIターン歓迎/基本土日祝休み/働き方◎】

■職務内容：産業に欠かせない「計量器」を扱う当社において、主力製品であるトラックスケールや工場向けの各種台はかり等の営業をお任せします。
・はかり、計量システムのご提案（直販1：代理店営業1）
・導入後のアフターフォロー（定期検査やメンテナンスのご案内）

【安定業界】
法律で品質管理や製造方法が厳しく規定されていることから、新規参入が難しい業界で安定しています。
【製品について】
トラックスケールは、長さが10m前後と大型で、計量できる重さは数十キロ～数十トンです。実際に販売するのはトラックスケールそのものだけでなく、計量結果を印字するプリンタや、計量管理ソフトなど、トータルでのシステム提案のような営業です。
【お客様】
トラックスケールは、市町村にあるごみの処理場や、民間の産業廃棄物処理業のお客様が主です。その他各種工場や、発電所、高速道路のICなどにも設置されています。
【営業スタイル】
・新規のお客様はHPや電話でお問い合わせがあり、対応することがほとんどです。お客様から紹介いただく場合もあります。飛び込みやテレアポはほぼありません。
・計量で得たデータの利活用により、お客様の課題解決のための提案営業も行います。

■組織構成
関西支店は12名（うち営業4名、営業事務2名、フィールドエンジニア・SE6名）です。

■働き方：
・担当エリア：近畿地方、愛知県、岐阜県、和歌山県、中四国地方を営業スタッフで分担
・移動：社用車のほか、公共交通機関で移動し、現地でレンタカーを使用することもあります。宿泊を伴う出張は月に1~4回です。客先訪問は週3~4日。内勤の日は、電話・メール対応、見積書など書類・資料作成を行います。
・評価：数字目標だけでなく、その過程や仕事へ向き合う姿勢そのものに対する評価軸も取り入れています。

■ご入社後の流れ：
新潟本社にて1~2週間程度、入社時研修があり計量器の基礎を学びます。研修後は数か月～半年程度先輩と一緒に行動しOJT形式で業務を覚えていただきます。徐々に先輩から担当企業を引継ぎ、３~６ヶ月を目安に独り立ちいただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験を目安として3年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・何らかの機械や装置など、メンテナンス・アフターフォローがある商材の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府吹田市江坂町2－13－2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：11時間（※2024年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：5,000円～
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助）
■入社時本社研修（1~2週間の計量基礎研修）、配属後OJT

＜その他補足＞
・１時間単位の有給休暇取得制度
・産休、育休（男女）、時短勤務制度取得実績あり
・入社時引越手当、家族手当、通勤手当（上限なし）、役職手当、業務手当等
・カウンセラーへの相談窓口
・慶弔見舞金、慶弔休暇
・人間ドック受診費用 補助
・インフルエンザ予防接種 費用補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・原則土日祝（※週に祝日を含む場合は土曜営業日有/年7~9回程度）
※2026年1月から年間休日120日になる想定でございます