掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/7/8(火)

LDT株式会社

【人事・採用|採用領域メイン◎】急成長中のエイジテック業界のSaaS企業/一人目採用人事◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【人事・採用|採用領域メイン◎】急成長中のエイジテック業界のSaaS企業/一人目採用人事◎

【メインは採用領域のみをお任せ◎IPOを目指す企業の一人目採用人事ポジションとして採用リードいただけます/急成長中のエイジテック領域にてSaaS展開中のスタートアップ◎適性やご志向に合わせて裁量を広げていくことも可能です◎】

◆ミッション
人事専任担当として採用戦略の立案や現場との適正な要件定義の推進、評価制度の運営や見直しなど自走が出来る方を募集しております。弊社は超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築し、人々のQOLの向上に寄与することを目指しており、エイジテック領域での更なる事業成長にむけて伴走してくれる方を募集しております。

◆主な業務内容
■採用戦略の策定
・採用手法の検討(求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
・HP求人ページ・各求人掲載媒体の運用(求人サイト掲載・スカウト・エージェントコミュニケーション等)
・エージェント担当者とのやり取り
・求人掲載/停止
・応募者対応(メール・電話)…面接日程調整・前日連絡・面接同席・選考結果連絡
・採用管理…人数・掲載状況・採用面接シート・コスト管理
・スカウト配信

■入社受入れ対応
・入社報告
・備品準備
・入社書類送付/回収
・入社時説明(規則・ツール関連)

▼魅力
・成長市場のAgeTech領域において、業界のDXを推進する企業の採用担当として業界リードができる環境です。
・顧客に寄り添い、最適な解決策を提案することを重視したアプローチから導入数も右肩上がりで成長中の領域です。
・個別カスタマイズや新たなオプションの開発提案を通じて、顧客ニーズに応えられる点が評価されリピートも多くいただいてます。

◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。

◆企業概要
LDT株式会社は、2019年に設立され、AgeTech(エイジテック)領域での情報インフラおよびサービスインフラの提供を行っています。エンドユーザーおよび事業者をつなぐプラットフォームとして、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続領域を横断する新しい金融経済圏の確立を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】いずれかの経験1年以上
・事業会社での人事経験(中途採用経験必須)
・人材サービス系企業での営業経験(求人広告、人材紹介・派遣、HR tech等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社(★2025年7月1日より移転)
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERUSHIBUYA2丁目 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

★2025年7月1日より、オフィスを移転いたします★
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERUSHIBUYA2丁目 3階

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間調整可※

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,900円~329,900円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり

<その他補足>
<各手当・制度補足>
■時間外手当
■地域手当
■通勤手当:上限20000円まで
■役職手当

<その他>
■社会保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育児・介護短時間勤務 慶弔見舞金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種等
■私服可(服装、髪型自由)
■社員紹介制度
■研修制度
■余暇支援制度(提携宿泊施設の優待価格利用・レジャー施設の優待価格利用など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

★年間休日120日以上
夏季休暇3日
年末年始3日程
慶弔休暇
産前産後休暇/育児休業
介護休業
有給休暇(入社時に3日間、試用期間終了後に7日間付与)

会社概要

事業概要

【事業内容】
■AgeTech(エイジテック)プラットフォーム事業
■AgeTech(エイジテック)関連のソフトウェア開発・提供事業
■AgeTech(エイジテック)関連のコンサルティング事業
【自社サービス】
やさしいお葬式/スマート葬儀/コンサルティング講演事業
【企業概要】
■超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続けます。
※AgeTechの業界を変えるITソリューションパートナーデジタルホールディングスがシリーズAリードインベスターとして出資
【勤務環境】
■残業時間平均20~30時間、技術職の依願退職率0%であり、やりがいのある仕事、充実した職場環境と福利厚生、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。また、携わっていただくプロダクトは社会インフラとなる葬祭事業社や火葬などの自治体との連携プロジェクトなどもあり社会に対して直接影響力を発揮できるポジションとしてやりがいを感じていただけます。

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋5-23-10 片山ビル6F

設立
2019年9月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
119百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012817062

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