掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

株式会社藤田電気商会

【八戸市/未経験OK】ドコモショップのスタッフ◇資格手当で月給UP/年休115日/転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【八戸市/未経験OK】ドコモショップのスタッフ◇資格手当で月給UP/年休115日/転勤なし

~頑張りが報われる環境<資格手当(最大8万5千円/月)+役職手当(最大5万円/月)>/働き方◎(有給の消化平均日数15日/年休115日/残業20h程度/連休取得可)/育成体制◎~

■業務内容:
NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。
・契約/販売業務
・修理受付
・料金の見直し
・ご相談の対応など
お客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。

★おすすめポイント★
◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。
・年間休日日数:115日
・有給の消化日数は平均15日(2024年実績)
・平均残業時間20時間
・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可
子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります

◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。<資格手当(最大8万5千円/月)+役職手当(最大5万円/月)>
・役職手当の詳細(入社から取得までの目安年数):
副店長手当:2万円(2年以内で就任している方もいます)
店長手当:5万円(8~10年ほど)
・資格手当:
入社から3か月以内取得可能な資格:5千円
入社から2年程 マイスター資格:2万円
入社から3~5年程 グランマイスター資格:4万5千円

■組織構成:10名(内パート1名)
50代1人、40代2人、30代3人、20代4名
男性1名、女性9名

■研修・フォロー体制:
これまでのご経歴に合わせて、3~6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。
・入社後研修&キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ&ご活躍頂ける環境です。
・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。
・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります(ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修)。

■当社の特徴:
・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。
・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
未経験者でもご応募ください。教育制度も充実しており、多くの方が未経験での入社から活躍しています。

■必要条件:
・職務内容への興味

■歓迎経験:
・接客経験

勤務地

<勤務地詳細>
ドコモショップ八戸下長店
住所:青森県八戸市下長1丁目2-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

八戸店への異動が発生する場合があります。
※転居を伴う可能性は極めて低いです。
※異動については、ご本人のご事情を加味しながら依頼を行っています。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:30~20:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:30~19:00
<その他就業時間補足>
■上記時間の間で8時間勤務※1年単位の変形労働時間■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~200,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円
固定残業手当/月:17,700円~19,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,700円~299,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり ベースアップ込みの前年度実績 0~20,000円/月
■賞与:年2回(~651,800円 ※前年度実績)
■その他手当:
・役職手当:20,000円~
・資格手当:5,000円~85,000円
・皆勤手当:5,000円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
座学、OJT

<その他補足>
■役職手当(20,000円~)
■資格手当(5,000円~85,000円※取得後随時支給)
■職務手当(25,000円 ~ 76,000円)
■制服貸与
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■月8~10日程度の休日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
ドコモショップ、女性専用フィットネス・カーブス、家電販売・修理・取付工事、CD・DVD販売

■事業の特徴:
(1)ドコモショップ運営…年齢を問わず、日常生活に欠かすことの出来ない生活必需品となった携帯電話。同社では1996年から携帯電話を取り扱い始めています。現在では業界トップであるNTTドコモの指定代理店として、最新機種の販売から、修理、料金の見直し等の相談まで、顧客目線でのきめ細やかなトータルサポート体制を整えています。また、運営している2つのドコモショップは東北地域でも数多く表彰されています。同社では顧客満足を第一と考え、さらに顧客が感動までつながるような親しみのある接客・応対を目指して、全スタッフで取り組んでいます。
※運営店舗…八戸下長店、三戸バイパス店
(2)カーブス運営…カーブスとは1992年にアメリカで生まれた女性のみを対象としたサーキットトレーニング・ジムです。新しい有酸素運動~カーブスワークアウト~の効果は、専門機関によって科学的に認められており、30分でしっかり効果の出る、近所感覚の気軽なフィットネスということで全世界で約430万人以上の女性が通っています。カーブス八戸下長では12台の運動器具を完備。会員は500名を超え、年齢構成は16歳から82歳と幅広い世代の女性が通っています。2013年8月20日にはカーブスビードルプラザ三沢、2015年6月9日にはカーブス十和田穂並もグランドオープンしました。スタッフはインストラクターやトレーナーとして、また、地域コミュニティーの一員として、会員と一緒に汗を流します。元気な女性がたくさんいる所には賑やかな街が創造されると信じています。
※運営店舗…八戸光星通り、十和田穂並、ビードルプラザ三沢、八戸下長
(3)家電販売・修理/電気工事/CD・DVD販売…同社創業以来50年の事業である、電気部門は『最も信頼されるパートナー』となることを目指して運営しています。技術の進化と共に人々の心のあり方や価値観が変化する中で、地域の顧客に根ざした『街のでんきや』として変わらぬ思いで常に取り組んでいます。顧客の家庭に一番近い存在としてこれからも実績と技術をもとに、優しさと温もりのある応対で輝かしい未来を創出していきます。
※運営店舗…ふじた電気、CD SHOP FUJITA

所在地

〒039-1103
青森県八戸市長苗代2-17-11

従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012817068

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