日本アイ・エス・エス株式会社
【千代田区／語学活かせる】ファシリティマネジメント・ディレクション／発注者・大手案件の管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆採用熱度高・50～60代活躍中／大手案件の発注者の立場として腰を据えて従事いただけます／平均残業時間20時間未満◆
【仲介業としてのファシリティマネジメント・責任者のポジションです／腰を据えて就業できる】
■職務概要
キーアカウントマネージャーとして、グローバル契約にて請け負った大手取引先企業の必要なファシリティマネジメントサービスを管理・提供・リージョンへのレポーティング・経営管理をお任せいたします。下請けのサブコントラクター事業者へ委託しており、ファシリティマネジメントサポート、に特化して下請事業者と連係し行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■経営管理
・財務目標達成のための、人員および運営のパフォーマンス全体の管理
・生産性向上のための経営計画
・ISO品質管理システム活動
・メンテナンス戦略の継続的な開発支援
■クライアント管理:
・国内クライアントの代表者との折衝・責任者として現場チームの運営を管理
・クライアント会議に出席し、サイト運営についてよく理解し、積極的な改善を奨励し、コストコントロール、業務範囲、革新的な改善、および追加サービスに関する積極的なフィードバックを提供
・品質問題が適時かつ専門的に処理されているか確認
■従業員エンゲージメント：
・マネージャーおよびスーパーバイザーと定期的な評価およびレビュー
・スタッフの意見を積極的に取り入れ、チームビルディング（日本の国別管理チームと協力し、すべてのチームパフォーマンス開発事項を主導）
■健康安全環境の管理
・日本のクライアントの運営においてHSE原則およびプログラムの完全な遵守の管理（安全衛生問題を提起するためのコミュニケーションネットワークを維持し、リージョンへの報告手続き等を行います。）
■社内における業務
・多くのアカウントにわたるベストプラクティス知識を移転または促進
・必要に応じて、共同入札および既存顧客との業務拡大を目指す
・トレーニング、他国の運営訪問、ゲストトレーナーとしての経験共有、地域のベストプラクティスの知識拡大のための地域作業との協力（偶発的な地域作業のための出張も発生する可能性があります）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アウトソース側の施設管理のご経験がある方
・社内外における人材マネジメント（人数不問）
・ファシリティマネジメントのご経験
・語学のビジネス使用経験
・日本語能力試験N２レベル以上
■歓迎条件
・労働安全衛生についてのレポートを行えるご経験（HSE：Health（健康）・Safety（安全）・Environment（環境））
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
顧客本社
住所：東京都江東区大島2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営新宿線／住吉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
給与
900万円～1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～11,000,000円
＜月額＞
750,000円～916,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※想定年収は前職のキャリアを踏まえて前後します。
■昇給：有
■賞与：年1回（1ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし。
＜その他補足＞
Benefit One加入
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土、日、祝日、年末年始、ゴールデンウイーク
会社概要
- 事業概要
■日本ISSの特徴：
ISSはファシリティサービスの主要なグローバルプロバイダーであり、知識と経験を活用して国際的な規模でサービスを提供しています。
■日本ISSのサービス：
・施設管理…訓練された要員とプロセスフレームワークを通じて一貫した品質を提供し、ベストプラクティスの施設管理とサービスイノベーションを提供します。施設管理に対する世界的に高まる需要に対応し、ソリューションの品質と効率の両方を確保するためには、自社のスタッフを通じ一貫したサービスを提供する能力が不可欠であると確信しています。自社のスタッフを管理しつつ、サービスのすべてを把握するために、提携業者を利用し、自社スタッフと同レベルで業務を遂行しています。
・サポートサービス…フロントおよびバックオフィスのサポートにおける施設での労働力の供給を行っています。サポートサービスの課題は世界共通です。あらゆる企業が高品質のサービスの重要性を認識しているので、企業にとってこのような固定費を柔軟に管理することが推進力となります。
・クリーニングサービス…床、窓などの清掃を行います。また、清潔で衛生的な作業により、病気感染を起こさない健康な環境を確保し、スタッフのモチベーションとインスピレーションも、改善できるような環境づくりを行っています。
・警備サービス…100年以上に渡るセキュリティサービスの経験を活かし、顧客のビジネスを保護し、社員が安全な環境で作業できるように努めています。
■ISSの特徴：
・グローバルな存在感を活用して、国境を越えたサービス提供に対する多国籍企業からの増大する需要に応える、市場をリードする真のグローバルプレーヤーです。ただし、現地の動機はISSの成功の重要な推進力であり、各国は、使命、ビジョン、価値観、および企業戦略に沿って、現地のイニシアチブと管理を行っています。また、2017年、野心的なビジョンに向けた取り組みを続け、世界最大のサービス組織となり、ISSは5年連続で国際アウトソーシング専門家協会（IAOP）から5つ星の評価を受けています。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-1 飯野ビル9F- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 149百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
