掲載予定期間：2025/5/29（木）～2025/8/27（水）更新日：2025/5/29（木）

エンワールド・ジャパン株式会社

【リモート週4】PR/広報ミドル～ハイクラス層の転職支援／世界28か国の社員が在籍／プライム上場G

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート週4】PR/広報ミドル～ハイクラス層の転職支援／世界28か国の社員が在籍／プライム上場G

～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／評価体制◎～

【業務概要】
エンワールドの認知向上、魅力発信のため、以下社内外広報活動に取り組んでいただきます。

１．メディアリレーション・パブリシティ活動
プレスリリースを起点としたメディア関係者との関係構築。エンワールドのメディア露出を高めるために、市場やメディアにとって価値の高い情報のサーチと発信に取り組んでいただきます。

２．ブランディング活動
認知向上のための戦略策定・企画を通して、候補者獲得、採用活動にコミットするブランディング活動に取り組んでいただきます。

＜具体的な実務内容＞
・オウンドメディアコンテンツ作成
・プレスリリース作成、配信
・SNS投稿
・イベント企画、運営
・採用ブランディング活動（イベント、コンテンツ企画・作成）
・刊行物、メディア掲載物の文書校正
・各種プロジェクト管理

【役割】
部内のデジタルマーケティングチームとの連携しつつ、エンワールドブランドの露出の最大化に取り組んでいただきます。経営陣、他部門、代理店、メディアなど様々なステークスホルダーを巻き込みながら、高い視座をもってプロジェクトをリードできる方歓迎です。また、今年度から新たにブランディング活動を開始します。PRとして日々のコミュニケーションタスクを担っていただきながらも、ブランディングという事業の上流に携わることができ、成長機会の多いポジションとなります。ブランディング・PR活動を通して一緒に事業を盛り上げていただける方、お待ちしています。

【配属先情報】
マーケティング部

【社内の雰囲気】
同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語と日本語の両方が使用されており、国際色豊かな環境の中でオープンなコミュニケーションが実現されています。役職に関係なく、社員同士が下の名前で呼び合うなど、風通しの良い社風が特徴です。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。平均年齢は34歳で、年齢や社歴に関わらず、成果を出し意欲のある社員には多くのチャンスが与えられる環境です。
また、異業種出身のメンバーも多く在籍しており、多様なバックグラウンドがもたらす刺激から、常に新たな学びや発見がある職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・PR・広報業務経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力（マルチタスク遂行力）
・高いコミュニケーション能力（経営層含む社内関係部署、社外のクライアントとの綿密な連携がとれること）
・日本語ネイティブレベルかつ英語ビジネスレベル、または、英語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル（どちらかの言語でプレスリリースの作成や文書校正が可能）

【尚可】
・人材紹介業での経験
・調査分析経験
・デジタルツールのリテラシーが高い方
・社内外のネットワーキングが得意な方

＜語学補足＞
ビジネスレベルでの英語力（英語ネイティブレベルの場合はビジネスレベルの日本語力）が必要です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク制度、フレックス制度あり

＜転勤＞
無
・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
・JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は9時～18時勤務となります。

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～375,000円
その他固定手当/月：35,000円～50,000円
固定残業手当/月：52,500円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は前職を考慮し、社内規定に準じて決定します。
■賞与：年2回（個人のパフォーマンス並びに業績連動型）
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2500円／日まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。

＜その他補足＞
■インセンティブプログラム：永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり
■企業型確定拠出型(401k)
■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます)
■リファーラル採用制度：社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給
■Ring a Ding：毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。
■能力開発助成金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日休み
■有給　初年度14日（入社月により異なる）、2年度目16日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇70％以上
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。

■ミッション：
『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指しています。安易に転職を煽らず、求人企業の良い点もそうでない点も開示し、入社後のギャップを予防し、入社後フォローも継続する。こうした姿勢を業界の新しい常識とすべくこだわり続けています。

■強み・特長：
大きく3つのビジネスの柱を持っています。1つ目は正社員採用、2つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、業界はライフサイエンス、製造業、IT、消費財、金融サービス、コンサルティング、職種は人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。

■コアバリュー：
「Integrity」「Quality」「Teamwork」「Continuous Improvement」「Customer Service」の5つのコアバリューを大切にしています。求職者への転職支援、企業への採用支援に際して、常にこのコアバリューに沿った行動ができているのか、結果を出すためのプロセスも非常に重要視して成果にこだわる社風はこれらのコアバリューが体現できているかによって変わります。一当たり前に思えるこれらの考えを常に高いレベルで意識することで、一人のビジネスパーソンとして成長も常に求められる環境がある企業です。
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
設立: 1999年12月
従業員数: 305名
上場市場名: 非上場
資本金: 65百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.enworld.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012817382