エンワールド・ジャパン株式会社

【リモート週4】PR/広報ミドル～ハイクラス層の転職支援／世界28か国の社員が在籍／プライム上場G

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～エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／フルフレックス／評価体制◎～

【業務概要】
エンワールドの認知向上、魅力発信のため、以下社内外広報活動に取り組んでいただきます。

１．メディアリレーション・パブリシティ活動
プレスリリースを起点としたメディア関係者との関係構築。エンワールドのメディア露出を高めるために、市場やメディアにとって価値の高い情報のサーチと発信に取り組んでいただきます。

２．ブランディング活動
認知向上のための戦略策定・企画を通して、候補者獲得、採用活動にコミットするブランディング活動に取り組んでいただきます。

＜具体的な実務内容＞
・オウンドメディアコンテンツ作成
・プレスリリース作成、配信
・SNS投稿
・イベント企画、運営
・採用ブランディング活動（イベント、コンテンツ企画・作成）
・刊行物、メディア掲載物の文書校正
・各種プロジェクト管理

【役割】
部内のデジタルマーケティングチームとの連携しつつ、エンワールドブランドの露出の最大化に取り組んでいただきます。経営陣、他部門、代理店、メディアなど様々なステークスホルダーを巻き込みながら、高い視座をもってプロジェクトをリードできる方歓迎です。また、今年度から新たにブランディング活動を開始します。PRとして日々のコミュニケーションタスクを担っていただきながらも、ブランディングという事業の上流に携わることができ、成長機会の多いポジションとなります。ブランディング・PR活動を通して一緒に事業を盛り上げていただける方、お待ちしています。

【配属先情報】
マーケティング部

【社内の雰囲気】
同社には外国籍のメンバーも多く、社内では英語と日本語の両方が使用されており、国際色豊かな環境の中でオープンなコミュニケーションが実現されています。役職に関係なく、社員同士が下の名前で呼び合うなど、風通しの良い社風が特徴です。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。平均年齢は34歳で、年齢や社歴に関わらず、成果を出し意欲のある社員には多くのチャンスが与えられる環境です。
また、異業種出身のメンバーも多く在籍しており、多様なバックグラウンドがもたらす刺激から、常に新たな学びや発見がある職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・PR・広報業務経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力（マルチタスク遂行力）
・高いコミュニケーション能力（経営層含む社内関係部署、社外のクライアントとの綿密な連携がとれること）
・日本語ネイティブレベルかつ英語ビジネスレベル、または、英語ネイティブレベルかつ日本語ビジネスレベル（どちらかの言語でプレスリリースの作成や文書校正が可能）

【尚可】
・人材紹介業での経験
・調査分析経験
・デジタルツールのリテラシーが高い方
・社内外のネットワーキングが得意な方

＜語学補足＞
ビジネスレベルでの英語力（英語ネイティブレベルの場合はビジネスレベルの日本語力）が必要です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク制度、フレックス制度あり

＜転勤＞
無
・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
・JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は9時～18時勤務となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2500円／日まで
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。

＜その他補足＞
■インセンティブプログラム：永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり
■企業型確定拠出型(401k)
■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます)
■リファーラル採用制度：社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給
■Ring a Ding：毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。
■能力開発助成金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日休み
■有給　初年度14日（入社月により異なる）、2年度目16日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇70％以上
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）