グローバルコミュニティ株式会社
神戸三宮◆マンション工事監理《未経験◎学科卒や木造の方も◎》デスクワーク多/フレックス/プライムG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~若手~40・50代も幅広く活躍中/東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定/風通しの良さに自信あり~
◎月手当:1級建築士5万・1級施工管理技士3万 等
◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート(マンション、ビル、商業施設の総合管理事業)
◎2,400名の従業員規模/管理戸数関西トップクラス
◎売上げも右肩上がりで、拡大中!
■お任せ業務:
当社が管理任されている分譲マンション改修の、建築施工管理(請負)をお任せ。
★ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」であり、巡回での管理・内勤業務がが多くなりますので、働き方改善が可能です!
■仕事の詳細:
・外勤4割、内勤6割
・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理
・期間:1、2日~数カ月まで幅広く
・規模:10万円ほどの小規模~500万円以下大規模も ※小規模メイン
・担当案件数:複数案件を巡回
*一部、大規模(~2000万円程/外壁や防水工事):3-4ヶ月1現場に通う場合あり
*図面作成は担当しないため、CADスキル不要
\\入社後も安心♪//
建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください!
*20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!
*ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数
■はたらき方: ★★家族との時間を両立!★★
・年休120日(完全週休2日・土日祝)
・残業20h以内
・出張無
・エリア:神戸がメイン ※京都・大阪に別途支店あり
・フルフレックス
・有給取得しやすい
★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨
▼はたらき方が実現できている背景▼
・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない
・事務がおり、事務作業を一部おまかせ!(交渉等は技術者が担当ですが、他は事務の方が対応することが多い)
・マンション施工のため、夜間工事なし
★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方
■評価制度:
2022年度に刷新:プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件:※下記いずれか
・建築学部・建築専門学校卒
・施工管理もしくは設計経験(建築・管工事いずれか)
・次のいずれかの資格保持者(建築士、建築/管工事施工管理技士)
《こんな方もぜひご応募ください♪》
・施工管理の経験を活かして、もっとワークライフバランスを整えられる環境に変えたい
・木造や内装経験から、マンションにチャレンジ
・杭や屋根など部分工事の経験から、建築にチャレンジしたい!
*学歴不問
勤務地
神戸支社
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業:月20時間以内・毎週水曜日:全社的にノー残業デー・その他:フレックスや直行直帰制度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,200円~311,700円
その他固定手当/月:15,000円~115,000円
<月給>
264,200円~426,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給年1回
■賞与年2回
■モデル年収 ※残業25h・諸手当含むとして
年収506万/経験4年(主任級)
年収555万/経験8年(係長級)
年収755万/経験13年(課長級)
■資格手当例:一級建築士/月5万、一級建築施工管理技士/月3万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象(正社員のみ)
<定年>
65歳
65歳以降の再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
教育担当者のOJT研修
<その他補足>
■確定拠出年金
■育児短時間勤務制度(最長小学3年生まで)
■リロクラブ優待サービス
■ジョブローテーション
■大和ハウスグループ社員割引制度
■積立有給休暇制度
■資格手当あり(複数の資格を取得いただく事で最大25,000円/月の手当が支給されます
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり(振替取得)
会社概要
- 事業概要
"■事業概要:
(1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
(2)一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理
(3)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
(4)高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業
(5)一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸
(6)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務
(7)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業
(8)上記業務に付帯する一切の業務
■事業詳細
・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部(廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など)の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。
・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。(物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等)
・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。"- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈- 設立
- 1971年9月
- 従業員数
- 2,538名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,042百万円
- 経常利益
- 763百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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