グローバルコミュニティ株式会社

港区◆工事監理※マンション改修《発注者側｜内勤6割》残業平均20h｜フレックス｜東証プライムG

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～若手から40代50代と幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定／風通しの良さに自信！～
◎月手当：1級建築士5万・1級施工管理技士3万　等
◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション､ビル､商業施設の総合管理事業）
◎2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス
◎売上げも右肩上がりで、拡大中！

■お任せ業務：
当社が管理任されている分譲マンション改修の、建築施工管理（請負）をお任せ。
★ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」であり、巡回での管理・内勤業務がが多くなりますので、働き方改善が可能です！

■仕事の詳細：
・外勤4割、内勤6割
・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理
・期間：1、2日～数カ月まで幅広く
・規模：10万円ほどの小規模～500万円以下大規模も　※小規模メイン
・担当案件数：複数案件を巡回
＊一部、大規模（～2000万円程／外壁や防水工事）：3－4ヶ月１現場に通う場合あり
＊図面作成は担当しないため、CADスキル不要

＼＼入社後も安心♪／／
建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください！
＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！（大阪支店22名）
＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数

■はたらき方：　★★家族との時間を両立！★★
・年休120日（完全週休2日・土日祝）
・残業20h以内
・出張無
・エリア：大阪がメイン　※京都・神戸に別途支店あり
・フルフレックス
・有給取得しやすい
★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨
▼はたらき方が実現できている背景▼
・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない
・事務がおり、事務作業を一部おまかせ！（交渉等は技術者が担当ですが、他は事務の方が対応することが多い）
・マンション施工のため、夜間工事なし
★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方

■評価制度：
2022年度に刷新：プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：※下記いずれか
・施工管理もしくは設計経験(建築・管工事いずれか)
・社会人経験3年以上かつ、【建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士】いずれかの資格

《こんな方もぜひご応募ください♪》
・施工管理の経験を活かして、もっとワークライフバランスを整えられる環境に変えたい
・木造や内装経験から、マンションにチャレンジ
・杭や屋根など部分工事の経験から、建築にチャレンジしたい！
＊学歴不問

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20時間以内・毎週水曜日：全社的にノー残業デー・その他：フレックスや直行直帰制度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜定年＞
65歳
65歳以降の再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育担当者のOJT研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■育児短時間勤務制度（最長小学3年生まで）
■リロクラブ優待サービス
■ジョブローテーション
■大和ハウスグループ社員割引制度
■積立有給休暇制度
■資格手当あり（複数の資格を取得いただく事で最大25,000円/月の手当が支給されます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり（振替取得）