ヤマシンフィルタ株式会社

【大阪】管理部長候補　(経理・総務・人事)※プライム上場G/安定成長企業でキャリア形成／残業少なめ

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◆◇プライム上場G子会社管理ポジション/経営管理のハンズオン経験/キャリアアップ目指せる/土日祝休み/福利厚生充実/東証プライム上場の安定性◇◆

■業務内容：国内グループ会社に出向し、ハンズオンで経営管理を行います。ヤマシンフィルタ株式会社で採用後、直ちに株式会社アクシー(大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29／エアフィルタの製造・販売)へ出向して頂きます。2019年8月に買収した子会社の管理体制・親会社への報告体制の整備強化が当面のミッションです。

【職務詳細】
・経理業務（月次、四半期、半期、年次決算など）
・管理部全般（経理、総務、人事）の管理
・人事総務業務　など

■募集背景：現在、ヤマシンフィルタ株式会社の役員が当ポジションを兼務しており、経理業務に関しては生産管理担当が担っている状況です。
株式会社アクシー管理部長として経理を中心に管理体制、報告体制の整備強化を行っていただく方を募集しています。

■本ポジションの魅力：
プライム上場企業のグループ会社として、経理部門や管理部門と同じ目線で働くチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。また、プライム上場企業の中でも経営の意思決定スピードが早いことも特徴です。

■ヤマシンフィルタの魅力
東証プライム上場の安定性と成長性：同社は従業員数名158名(単体)、売上高130億円の東証一部上場の優良メーカーです。創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。
国内トップシェアの強み：同社は建機用油圧フィルタにおいて国内トップシェアを誇ります。同社はフィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、同社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっておりますます同社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・上場企業（上場企業グループ含む／製造業が望ましい）での本社管理部門（財務経理であれば尚可）での業務経験（３年以上）
・総務人事に関する業務経験と知見を有する方
・マネジメント経験がある方
・Excel、Word、PowerPointのOAスキル

【歓迎条件】
・上場企業の製造子会社への駐在経験
・内部統制(J-SOX) に関する業務経験と知見
・経理財務・内部統制アドバイザリーの経験
・TOEIC(R)テスト730以上
・SAP等ERPでの業務経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス（子会社・アクシー社）
住所：大阪府 大阪市住之江区南港北1-2-29
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：原則残業なし、繁忙期で20h/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり、雇用延長（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休・介護休暇等