三菱商事テクノス株式会社
【大阪/梅田】工作機械の法人営業~三菱商事グループの安定基盤/大手ユーザー取引多数~(情報新技術部)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三菱商事(株)100%出資の機械商社/経験を活かして大型案件にも携われます】
■職務内容
機械商社として工作機械を受注から販売、アフターサービスまで一貫して提供している同社にて、提案営業をお任せします。
・日系大手、中堅製造業への提案営業
・サプライヤーとの仕様調整、企画検討、商品開発
・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー
■入社後
OJTにて既存顧客を担当頂きます。顧客、サプライヤーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げフォロー等の基本業務を修得頂きます。受注設備の納入先が海外となるケース、仕入先が海外企業となるケースもありますので、スキル、ご希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置が中心となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、顧客との打合せを重ねる中で、設備の仕様を取決めしていきます。営業予算については部単位での目標設定となります。プロジェクトに応じてチームを組んで、役割を分担しながら仕事を進める事になります。
■対象顧客
日系大手、中堅製造業
■商材 自動車生産設備:2次電池、駆動用モーター、インバーター、ブレーキ等を生産する設備
空調機、LED、医療機器生産設備
■当社の魅力
・大型案件が多く、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを遂行していきます。 仕事をやり切った時に充実感、達成感を味わう事が出来ます。
・顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。
・三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。
■組織構成
12名(部長1名、統括マネジャー1名,営業6名、営業事務4名)
■同社について
1971年に工作機械の日本国内販売専門商社としてスタートし、海外拠点のネットワーク、三菱商事のグローバルネットワークから得られるビジネスの最前線にある情報を活用し、海外生産シフト、グローバル化への対応等、あらゆるニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業機械に関する営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車生産設備販売の営業に携わった経験をお持ちの方
・英語スキルの高い方
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー25階
勤務地最寄駅:JR線・地下鉄線/大阪・梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR 大阪駅(桜橋口)徒歩2分
JR 北新地駅(西改札)徒歩4分
阪神 梅田駅(西改札)徒歩1分
地下鉄御堂筋線 梅田駅(南改札)徒歩5分
地下鉄四つ橋線 西梅田駅(北改札)徒歩1分
<転勤>
当面なし
入社数年の間での転勤は基本的にはありませんが、将来的な転勤は発生する場合もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~366,000円
固定残業手当/月:26,000円~32,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円~398,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:借上社宅制度(個人負担20%)※貸与条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となりますが、階層別研修もあります。また、各種自己啓発支援制度もあります。
<その他補足>
■在宅勤務制度(上限:週2日)
■フレックスタイム制
■財形貯蓄制度
■財形給付金制度
■確定拠出年金制度(401k)
■借上社宅制度
■総合福祉団体保険(会社負担)
■各種団体保険
■慶弔金制度
■健康診断
■人間ドック費用補助制度(三菱商事健康保険組合)
■自己啓発支援金制度(TOEIC受験料含)
■再雇用登録制度
■福利厚生倶楽部
■グループ会社優待(不動産、自動車 他)
■産前産後休暇制度(一部給与支給有)
■育児休暇制度(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/29-1/3)、結婚、忌引、特別休暇、転任休暇、生活支援休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇
有給休暇:初年度12日(入社時付与)※入社月により変動あり
会社概要
- 事業概要
三菱商事テクノスは、1971年7月に工作機械を販売する商社として設立されました。その後、取扱分野を拡大し、産業機械全般を取り扱う機械商社のリーディングカンパニーとして成長してきました。
【メカトロニクス本部】
金型・板金のプロ集団として、三菱電機製品をはじめとするお客様のニーズに合うシステムをご提案し、高生産・高品質を実現する各種設備も含めたトータルソリューションをご提供します。
【東日本エリア推進本部】
東日本エリアを中心に地域に根ざしたビジネス展開をしています。 モビリティー分野・エネルギー産業・半導体製造装置・電子部品・金型・製缶板金・鋳鍛鋼・医療機器・農業機械等多岐に亘る対面産業に対し生産設備の提供を行っています。
【インフラ本部】
鉱山・建設機械、農業機械、船舶、自動車部品、鉄道車両、原動機・発電機、昇降機など、産業インフラ分野において、お客様の”ものづくり”をあらゆる方面からサポートします。
【航空新エネルギー本部】
独自の専門性及び今まで培った経験を生かし、航空機、航空・ロケットエンジン、エネルギー(洋上風力等)、建設機械、産業用機器等私たちの生活と深く関わりのある業界で“ものづくり”をサポートし、社会貢献することを目指します。
【新技術モビリティ本部】
自動車/非自動車業界に関わらず、自動化・省人化のノウハウを駆使しながら、加工、組立、検査工程等の多様な生産工程の設備を提案しています。
【西日本エリア推進本部】
西日本エリアを中心に、自動車・造船・原動機・航空機・電車・半導体・金型分野のお客様に対する工作機械・ロボット・専用機の販売、製品に適した製造ラインの提案・販売を行うほか、輸出入業務にも対応しております。
【ソリューション本部】
AM(3Dプリンター)技術に関する装置・設計・造形技術・材料のトータルサポート、スマートファクトリー化、グリーン水素導入支援、海外の先進設備導入時の据付・アフターサービスの各領域に精通したプロ集団が、お客様のものづくりの変革をご支援します。
【海外本部】
お客様の声に三菱商事グループのネットワークとノウハウをグローバルにクロスオーバーさせ、様々な機能を提供します。 また海外事業展開にあたり、安全保障貿易管理態勢も強化し、コンプライアンス遵守を最優先で取組んでいます。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F- 設立
- 1971年7月
- 従業員数
- 328名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
59,774百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.