株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【愛知】ガリバーの接客担当◆ディーラーからのキャリアチェンジ歓迎／残業20h以内／年休120日

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～年休120日／残業20時間程度／年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～

IDOMの運営するガリバー各整備工場において、お客様対応をいただく整備フロント職を担ってもらいます。
より安心、安全なカーライフを過ごしていただくために、車検、修理、点検のご案内を差し上げたり、ご来店されたお客様に対する受付や付帯商品提案などのご対応を頂きます。
「また来店したい」「次もこのお店に点検整備をお願いしたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よいご対応を期待します！

■具体的には…
（1）顧客（新規・既存）の来店対応
・チラシなどで来店されたお客様の受付業務
・お車返却までの工程管理、説明
・お客様へ車検・点検の見積り内容、金額の提示
・お客様のニーズに合った付帯提案
（2）事務業務
・顧客管理、受注システムへの入力
・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理
（3）既存顧客のへの定期連絡
・アフターケア（定期メンテナンス）のご案内

■キャリアチャレンジ制度：
年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。

■働き方：
・残業20時間程度
・年休120日（土日休みも希望制ですが可能です）
以下3つの働き方から挑戦できます！
（1）ナショナル（全国で勤務、異動転勤あり、家賃補助対象）
（2）エリア限定（選択した12エリア内で勤務、異動転勤あり、家賃補助対象）
（3）都道府県限定（選択した都道府県内で勤務、家賃補助対象外）

■充実の福利厚生：下記は一例です！健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。
◎こども手当：1人の子につき月2万円支給（※ひとり親の場合は月3万円）
◎土日祝託児所利用時補助
◎介護家族手当
また年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。

■当社について：
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須要件：
・自動車業界での対人折衝経験
※ 顧客と30分以上話す対人業務がマスト

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
一宮整備工場
住所：愛知県一宮市今伊勢町本神戸字河原2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊橋整備工場
住所：愛知県豊橋市牟呂町松崎３０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ガリバー岡崎店
住所：愛知県岡崎市羽根町鰻池228-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
以下3つの働き方から選択が可能です。
（1）ナショナル（全国で勤務）
（2）エリア限定（選択した12エリア内で勤務）
（3）都道府県限定（選択した都道府県内で勤務）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：子供手当有（2万／ひとり親の場合は3万）
住宅手当：社宅制度有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後4日間の研修で商品の細かい説明と提案の練習を行います。
店舗に入ってからはOJTで徐々に仕事を覚えていただきます。

＜その他補足＞
★社宅制度あり
★引越費用全額負担
└敷金、礼金会社負担（上限あり）
★家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35%　5年目20％会社負担
★異動転居手当：本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円
★単身赴任時社宅費用全額負担（上限あり）
※単身赴任手当毎月6万円支給
※帰省交通費月4回まで支給（距離制限無し）
★その他
各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会
社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年休108日＋有休(義務日数)5日＋ライフサポート休暇7日
└GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。
■その他休暇：慶弔、産前産後、育児、介護、特別