パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【大阪】DX推進マネージャー※新規事業企画/ITスキル育成/業界知見活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『前職では人手不足が業界全体の悩みだった』
『デジタルトランスフォーメーションで、社会の課題を解決したい』
これまでの経験を活かしてDXを推進したい方へ◎
■業務概要:
当社でDXに必要なITスキルを身に着けていただいた上で、これまでの業界の知見を活かしつつ活躍いただく育成スキームです。今までご経験がある業界に向けた独自性を持ったDX事業を企画いただき、営業、広報等含め推進いただきます。
<業務例>
・新規事業の企画/検討/提案(例:農作物の収穫時期のAI画像診断 など)
・ISO9001、27001の導入支援、ガイドライン/ガバナンスの構成
お客様のビジネス変革、システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案などをご自身が先頭に立ち、事業開発から携わっていただきます。
■成長と安心をサポート
・専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供
■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・リモートワークなど、多様な働き方を推進。
・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)
■ポイント
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件を選択可能
・残業時間は10~20H以内&年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現
■当社の魅力:
・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。
変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・今まで10年以上ご経験がある業界/業務の専門知識
・IT/プログラミングに抵抗のない方
■歓迎スキル:
・事業会社で管理業務に携わっていた方(業界問わず)
・システム導入に関わったことのある方
・業界の仕組みを理解し、自動化(RPA)やペーパレス化を先導できる方
勤務地
西梅田事業所
住所:大阪府大阪市曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワーク含む。出向を命じることがあり、その場合出向先の定める就業場所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
雇用形態
その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
400万円~630万円
<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮し決定※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給※残業手当(全額支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~395,000円
<月給>
242,000円~395,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月:2ヵ月/年)
※別途、確定拠出年金として年間18万支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合加入(本人の負担額が約4割/各施設利用可)
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
<その他補足>
■エリア外転勤/支度料
■赴任手当
■定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人一台iPadを貸与
■確定拠出型年金制度:正社員(地域限定除く)の場合有
■社員持株制度
■受動喫煙防止措置:事業所は屋内禁煙。喫煙室は事業所により異なる。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。- 所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,998名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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