株式会社綿半ホームエイド

【山梨】惣菜の売場管理～年間休日116日／車通勤可／賞与平均3.0ヶ月分／24年連続黒字経営～

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～店長・バイヤーへのキャリアステップあり／店舗ごとに色のある経営／5連休制度あり／地域のニーズに合わせたメニュー開発～
スーパーセンター・ホームセンターのチェーン展開を行う当社の惣菜部門において、販売接客・マネジメント業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・店舗での商品加工、作成
・接客、販売
・数値管理及び売場管理
・パート、アルバイトへの指導、教育
※将来的に店長・バイヤー・トレーナーへの登用あり

業務の特徴：「一店舗一経営」
当社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めていただきます。

■働く環境：
・年間休日は116日、5日以上の連休取得制度もあります。社員の有給取得率も80％を超え、積極的に有給を取得しています。
・社員平均年齢は35歳と比較的若い会社です。若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。

■当社の魅力：
綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営しています。
生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。
また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
スーパーや小売店での惣菜部門での勤務経験
■歓迎条件：
・バイヤーなど仕入れ経験がある方
・店舗マネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
山梨県内の各店舗
住所：山梨県内の各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
6:00～15:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:15
7:00～16:15
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
部門ごとに、毎月リーダーがシフト作成をしています。残業月平均12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円／月
家族手当：扶養家族数に応じて支給
住宅手当：23区内45,000円、23区外35,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当
■SV等による技術教育支援


＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■社割制度（社内プリペイドカードでの買い物に限る）
■5連休取得制度※年1回以上有給のみで5連休以上取得する制度
■企業主導型保育所（北信店舗のみ）
■役職手当・資格専門手当
■転勤手当（転居伴う異動の際に支給）
■引越し手当（引越業者代を全額支給）
■居住地手当（世帯主12,000円～）
■単身赴任手当（月7万5千円～）
■健康診断（年1回）
■高速通勤手当（ETCカードを貸与）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9日～10日休み
年次有給休暇（有給消化率81.4％※2021年度）、慶弔休暇、赴任休暇、産休・育休制度、介護休暇