掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

株式会社GRCS

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セキュリティアナリスト◆リモート×フレックス/大舞台で最先端のリスク管理を経験

正社員
上場企業
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仕事内容

セキュリティアナリスト◆リモート×フレックス/大舞台で最先端のリスク管理を経験

【仕事内容】
Microsoft365の導入に関わる構築、運用担当としてプロジェクトに参画いただきます。
これまでのご経験やスキルによって、詳細設計~単体試験/基本設計~結合試験/要件定義/プロジェクト計画のいずれかを担当いただきます。

【想定業務】
・Microsoft365Enterprise製品(Teams、Intune、Azure Active Directory、Defenderシリーズなど)の導入計画策定、展開、設定、及び運用設計
・クライアント要件を基にしたカスタマイズや最適化の提案
・Microsoft365E5導入前の技術的な適合性確認のためのPoC実施
・機能検証および技術調査の実施(セキュリティ機能、コンプライアンス機能、統合運用などの検証)
・クライアント向け提案資料、運用ガイド、導入手順書などの作成

【働く環境】
・本ポジションでは、コンサルティングやシステムインテグレーションを主軸とするテクノロジーサービスを展開する企業で最先端の技術を活用し、企業のDX推進やセキュリティ強化を支援するプロジェクトに携わることができます。
・配属先にはGRCS出身のメンバーも在籍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。年齢や経験に関係なくチーム内のコミュニケーションが円滑な風通しの良い雰囲気が特徴です。
・働き方についてはフルリモートが基本ですが、プロジェクトの状況に応じて週1回程度の出社の可能性があります。リモート環境下でもスムーズに業務を進められるよう、適切なサポート体制を整えています。

【この仕事で実現できること】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる
・最新のMicrosoft365Enterprise製品に関する高度な専門知識の習得
・グローバルセキュリティベンダーとの連携による実践的な知識や経験の向上
・顧客のセキュリティ強化を直接支援し、社会に安全を提供するやりがい
・内製ツールの開発を通じた技術力や設計力の向上

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1~3年のMicrosoft 365 E5の設計構築経験
もしくは
・4年以上のMicrosoft 365 E5の運用経験

■歓迎条件:
・リーダークラスの場合:チームメンバーの取りまとめ経験
・資料作成スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・Microsoft 365 Enterpriseのセキュリティとコンプライアンス領域の経験
・エンドポイントセキュリティ(MDE・展開/Windowsデバイス堅牢化)の知識経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F
勤務地最寄駅:JR線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(都内23区)
住所:東京都内23区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※お客様先に常駐の可能性もあります


<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
0:00~23:59

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
350万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~607,142円

<月給>
250,000円~607,142円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(基本給の2カ月分)
昇給:年1回(給与改定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修
■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)

<その他補足>
※正社員の場合
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給)
■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・IT-GRC、セキュリティ関連ソリューション事業
・製品販売
・コンサルティング

■事業の特徴:
当社は、欧米で経営のスタンダードになっている『GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)』のエキスパートとして実績を積み重ねてきた会社。様々なリスクを「見える化」し、ITを使った最適なマネジメントを実行しています。
また、GRCに隣接するセキュリティサービスも扱っており、主たる業務はリスクアセスメントと、それに関する各種ソリューションの設計・構築・導入です。
主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の企業で、直請け案件がほとんど。セキュリティのコンサルタントとして、CISOに直で提案するケースも多くなります。大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組めるのが魅力の一つです。また、個々のソリューション提案だけでなく、リスクマネジメント全体に関ることができ、全体を俯瞰する能力を身につけられるのもメリットです。

当社のもう一つの特長は、入社後の早い時期から責任あるポジションと大きな裁量を与えること。経験者なら入社後すぐにコンサルタントになるケースも多いですし、未経験者でも、一定レベルの実力がついたと判断すれば、2~3年でコンサルタントに昇格します。

また、提案できるものに制約はなく、例えば海外で開発されたばかりの最新のものを提案することができます。GRCに関しては海外案件も多いので、グローバルに活躍することも可能です。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 5F

設立
2005年3月
従業員数
213名
上場市場名
グロース市場
資本金
50百万円
売上高

1,758百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012823516

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