ＰＯＲＴＳＴＹＬＥ株式会社

■【愛知】エリアマネージャー（サブ）・SV

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エリアサブマネージャー（プレイングマネージャー）として、店舗運営、エリア担当店の管理を行っていただきます。社内の様々なプロジェクトに参加いただくこともございます。
■業務内容：
・店舗運営
・直営店舗の売上管理
・スタッフの育成、マネジメント
・VMD計画
等の業務を担っていただきます。担当エリアや店舗数はこれまでのご経験やスキルに応じて検討します。
※直営店舗数：全国35店舗現在は4名のサブマネージャーで一人当たり3～5店舗担当。今後の店舗拡大も見据えてサブマネージャー、エリアマネージャーも増員を進める計画の中での採用です。月に1回～で担当店舗を回り直接スタッフとコミュニケーションをとっています。
■組織構成：
ストア事業部　エリアマネージャー2名、サブマネージャー4名
■働き方について：
・基本的には、担当する店舗のいずれかに出勤します。社内会議等打ち合わせがある場合はバックヤードや近くのカフェなどを利用しますが状況に応じて柔軟に対応されています。
・より効率的に、より負担が少なく柔軟に働けるよう現場の声を基に導入した制度を導入しています。
＜1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40h＞
歴日数が28日の場合160時間／30日の場合171時間／31日の場合175時間※毎月勤務時間が上記になるようシフトを作成いたします
※変形労働時間制とは？…1カ月で◯時間働きましょう、という決まりの元、シフトを組み勤務予定を決めます。
■幅広い活躍・キャリア：
貴方のご活躍や可能性を私たちは常に考えています！実際に活躍されている先輩はこんなキャリアアップをされています。
・23歳　販売職→店長職（入社2年目）兼 SNSプロジェクトメンバーとして参加
・26歳　販売職→サブマネージャー（入社4年目）
・29歳　販売職入社→エリアマネージャー兼 SNSのプロジェクト運営（入社7年目）
・35歳　サブマネージャー職入社→エリアマネージャー兼 新ブランド立ち上げプロジェクト参加（入社6年目）
・43歳　店長候補枠入社→時短勤務のなか経験を活かし研修企画・運営（入社1年目）
等々、それぞれの「やりたい！」と、できること、特性や個性を活かしたキャリアを自ら作って活躍してくださっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・複数店店長の経験がある方
・エリアマネージャーやSVの経験がある方

＜勤務地詳細＞
愛知県内の店舗
住所：愛知県内の担当店舗（勤務地コメント参照）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:45～21:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
36ヶ月
試用期間について：
基本給218360円～270000円、月給250000円～320000円。固定残業時間20時間／月、固定残業金額：31640円～50000円、超過分の残業手当支給※役職手当（3万円）の支給無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
住宅手当：※会社規定による
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度など

＜その他補足＞
各種社会保険完備
従業員割引有
服装自由
住宅手当（会社辞令による異動の場合借上げ社宅制度有）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

シフト制（4週4日以上～／月平均8日以上）