掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/21(土)

株式会社サイオー

【埼玉】自社制御システムのメンテナンス※月残業10h程で定時退社可能/独立系設備管理の県内最大手企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】自社制御システムのメンテナンス※月残業10h程で定時退社可能/独立系設備管理の県内最大手企業

~年休119日(土日祝)/月残業10hh程で定時退社可能/独立系設備管理の県内最大手企業~

■職務内容:自社オリジナル中央監視システムの設計・構築やビルの設備機器を一元管理・制御するビルディングオートメーションシステムを使用した、自動制御機器の保守点検をお任せします。

<業務詳細>
・自社開発による中央監視システムの構築とネットワーク設計
・建物における自動制御機器の保守点検業務
・点検の報告書作成
・修繕業務等における現場調査、見積作成、管理業務


■当社について:
同社は創業50年以上の実績を誇る総合ビル管理会社です。公共施設を中心に、設備保守・清掃・警備・舞台運営・遠隔監視まで幅広いサービスを展開。特に官公庁や地方自治体との取引が多く、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。また、遠隔監視などの最新技術を活用した効率的な管理体制を整備しており、時代に即したスマートな施設運営を実現。未経験者への教育体制や資格取得支援も充実しており、働きながらスキルアップを図れる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・自動制御機器保守、中央監視装置保守の経験
・ITエンジニア経験
・ネットワーク構築、システム構築の経験
・機械設備、電気設備施工管理、工事の経験
※未経験の方でも、充実の研修制度で一生モノのスキルが身につきます

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4
勤務地最寄駅:JR各線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
入社後1年間は賞与の支給がありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※初年度支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年未満は対象外

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験・講習会費用は全額会社負担

<その他補足>
■資格手当・技能手当・役職手当
■定期健康診断
■産休・育休制度(取得実績あり)
■結婚・出産祝い金
■慶弔金・傷病見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
ビル総合管理・劇場ホール運営

■事業の特徴:
(1)設備…中央監視業務の専門家が、建物ごとにきめ細やかな省エネ・保全管理計画を立案します。経験豊富なスタッフによる本社管理体制で、責任をもってサービスを提供します。
(2)警備…警備指導教育責任者等の資格を有する管理担当者が、徹底した指導・教育と巡察で、顧客の大切な施設を守ります。
(3)衛生管理…同社の提供する清掃業務は、サービス業としての美観維持やマナー教育と、ビル管理法に基づく法令遵守を徹底しています。建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者など、有資格者による確実な管理で、皆様に快適な空間を提供いたします。
(4)舞台運営管理…舞台機構、音響、照明設備の操作はもちろん、施設利用受付から事前利用打ち合わせ、チケット販売、当日のチケットもぎり、案内業務、影アナウンスまで、劇場ホールにかかわるすべてのサービスを提供し、自治体やイベント主催者のニーズに応えます。
(5)広域ビル群管理…常駐設備員の無人化・省力化はもちろん省エネ対策も提案し、維持管理費と光熱費の削減に大きく貢献します。
(6)施設運営管理…同社は、ビル総合管理業務に加え、利用者受付業務やチケットぴあ運営等、多角的なサービスを10年以上提供しています。
(7)省エネ…建物の運用において、電力の大半を消費するのが照明と空調であり、省エネのポイントです。同社は、この課題にLED化と省エネチューニングで応えます。照明設備については、LEDの専門メーカーと特約店契約を結び、各種LED照明を格安で提供しています。空調設備については、竣工後のエネルギー消費データを分析し、削減可能なポイントがあれば、自動制御機器の再調整や中央監視装置の運転スケジュールの変更を行います。

所在地

〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4

設立
1970年3月
従業員数
861名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

4,752百万円

経常利益
307百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012823589

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