掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

株式会社シシドモータース

【岡山県笠岡市】管理部責任者候補≪経理・財務・総務≫■岡山西部最大級/軽自動車専門店/企業組織拡大中

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山県笠岡市】管理部責任者候補≪経理・財務・総務≫■岡山西部最大級/軽自動車専門店/企業組織拡大中

<事業が堅調に拡大中/社内の体制強化必須>
<経理を主担当/財務・総務まで全体の管理>
<全従業員の幸福と地域への恩返しを掲げる企業>
■職務概要
岡山西部にて最大級の軽自動車専門店として成長中です。お陰様で事業が成長し組織も徐々に大きくなってきました。今後の組織の健全な成長を考え、管理部門での管理職を採用する運びとなりました。
経理を主業務としつつ、プレイングマネージャーとして、財務・総務のマネジメントもお任せします。
■具体的に
経理に関しては全体実務をお任せします。
仕訳入力・帳簿作成: 日々の取引を記録し、会計ソフトへの入力
請求書発行・管理: 請求書作成と顧客への送付、または受領した請求書の処理と管理
支払い業務: 請求書の支払いを行い、支払いスケジュールの管理
給与計算: 従業員の給与計算や社会保険料の計算、源泉徴収などの対応
決算業務: 月次、四半期、年次の決算書を作成し、財務諸表の取りまとめ
税務申告: 法人税、消費税、所得税などの税務申告書を作成・提出
資金管理: 企業の資金繰りを管理し、適切な資金運用
予算作成・管理: 年度予算の作成と実績管理を行い、予算と実績の差異分析
内部統制: 経理プロセスの見直しや改善、内部監査の対応

財務、総務の業務についても管理をいただき、適切な業務管理や業務改善など総括的に管理をお任せします。

■キャリアステップ
経験・知識により柔軟にご相談をさせていただきますが、まずは経理担当として社内の体制・業務の流れを理解していただきながら、メンバーとの関係性も構築いただきます。
業務フローの改善など、よりよい組織づくりになる提案を頂きつつ、経理業務に慣れていただき、その後財務・総務の業務を徐々にご理解いただく予定です。
将来は、会社経営にも携わっていただきたいと考えています。


変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
経理財務の経験があり、幅広く管理系の業務に興味をお持ちの方
■歓迎条件
・中小、中堅企業で管理部門の責任者をされてきた方
・経理以外にも総務など幅広い管理部門の業務を経験されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県笠岡市小平井1685-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■1週間の勤務日数:5日
■平均残業時間(月):20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,700円~369,000円

<月給>
219,700円~369,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当(20時間分)賞与(3か月分)役職手当を含めた参考年収
※基本給、役職手当については、経験などを踏まえて決定いたします。
■賞与あり※業績・評価により変動いたします。
■昇給あり
■役職手当:リーダー10,000円/店長50,000円~70,000円/部長100,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15,000円
家族手当:配偶者(扶養の場合に限る)あり※福利厚生欄記載
住宅手当:住宅手当:10,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
■資格習得制度
■新入社員研修・フォロー制度
■外部勉強会参加奨励制度

<その他補足>
■傷害保険
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■皆勤手当:4,000円
■家族手当 配偶者(扶養の場合に限る)5,000円 子1人につき 3,000円
■役職手当 10,000円~100,000円 
■工具手当
■昼食補助
■社員旅行:社員にアンケートを取り、旅行先は決定します。
■目標達成報奨金:店舗目標の達成に対して店舗に支給します。
■社員表彰制度:年1回の全社員集会にて表彰します。
■時短勤務制度
■出産お祝い金制度
■社員割引制度あり

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

水曜日,祝日,その他
年末年始・GW・夏季休暇 それぞれ1週間程度あり
月毎に指定日数を希望休として(土日も可)
?育児休暇制度
?介護休暇制度
?時短勤務制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車販売(新車、中古車)、自動車整備、板金塗装
・パーツ販売、取付、各種損害保険代理業

■当社の特徴
〇全方位からお客様に寄り添う、トータルカーライフサポート。
シシドモータースは、新車・中古車の販売に加え、自動車整備、鈑金塗装、パーツ販売・取付、各種損害保険代理業務など、幅広いサービスを展開するトータルカーライフサポート企業です。
お客様一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービス提供により、地域の皆様から高い信頼を得ています。
家庭で採れた野菜や果物をいただくなど、温かな交流を交えた接客が特徴で、営業から整備まで一貫した体制でお客様のあらゆるニーズに応え、地域社会に貢献しています!

〇全従業員の幸福と地域への恩返しを目指して。
シシドモータースの企業理念は、「全従業員の幸福」と、「地域社会への貢献」を最も大切な価値としています。
お客様からの信頼と尊敬を得るため、公正な利益追求に努めながら、代表・宍戸健二の「変化を恐れず、一歩前へ」というモットーのもと、社員一人ひとりが成長と幸せを実感できる環境作りに力を注いでいます。常に感謝の気持ちを持ち、地域に根ざしたビジネス展開を進め、社員の成長機会を提供しながら、共に未来を切り拓く姿勢を貫いています。
皆で幸せを追求し、地域社会に恩返しすることが、シシドモータースのビジョンです。


■店舗情報
【本社】コバック笠岡店:岡山県笠岡市小平井1685-4
里庄展示場:岡山県浅口郡里庄町新庄1503
コバック里庄店:岡山県浅口郡里庄町新庄1503-15

所在地

〒714-0081
岡山県笠岡市笠岡3648

設立
1982年5月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
11百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012823617

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