株式会社ディスコ

【応募意思不問セミナー】【広島→長野】精密加工装置の製造職　※賞与年4回／プライム上場企業

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■セミナー概要：
弊社の事業・会社並びに製造職（準社員）のポジションの説明会を毎週木曜日19:30より実施しております。応募意思不問となりますので、少しでも弊社やポジションに興味のある方は奮ってご参加ください。
・日時：毎週木曜日19:30開始（祝日を除く）
・実施場所：オンライン　※参加確定後URLをご案内致します。
・参加方法：本求人にご応募ください。

※カメラオフ、氏名非表示で参加可能

■業務内容：
半導体製造装置として世界トップシェアを誇る精密加工装置(ダイサー、グラインダ等)の製造業務です。
・ディスコの装置は1/10,000mm単位の微細で精密な加工を実現します。
・装置は顧客ごとに仕様の異なるオーダーメイド品です。自動化された製造ラインのある大量生産のモノづくりとは違い、オーダーごとに組み立て方が異なります。手順書ではなく図面を見て、自分たちで造る手順を試行錯誤しながら形にしていきます。
・各工程1～2名の少人数で装置の組付や調整、検査を行います。一人ひとりの技術力が製造スピードや品質に強く影響します。
・作業効率や精度を上げるための治具も必要なものは自身で設計・製作するため、製造技術の領域も含む業務です。
・ときには、開発や営業の部門とやり取りし、仕様や設計の確認をしたり、より良い製品開発のためのフィードバックもします。

■ディスコについて：
【世界トップシェア/高収益/高年収/日本を代表する優良メーカー】
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。
製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は経常利益40.3％を誇り、無借金の盤石な財務基盤をもとに、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる「社内通貨制度」】
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて他人の仕事にWILLを送り賞賛しあう等、年次関係なく全社員平等で活躍出来る体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
応募意思不問となります。
セミナー参加後、選考にエントリーしたい場合は同社求人の通常求人からご応募ください。

＜勤務地詳細1＞
茅野工場
住所：長野県茅野市豊平480
勤務地最寄駅：JR線／茅野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
桑畑工場
住所：広島県呉市郷原町4010-1
勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
呉工場（呉事務所）
住所：広島県呉市文化町1-23
勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
まずは広島に配属となり2～3年(最長3年)勤務いただいた後は、長野事業所での勤務となります。希望しない限り、原則これ以降の転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
フレックス制のため上記就業時間は目安

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用要件を満たし、面接に合格すると正社員登用となります。平均3~5年

＜試用期間＞
3ヶ月
初年度の有給休暇は試用期間満了時に10日付与されます。

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律14,000円/月（単身寮利用者は支給なし）
寮社宅：家具家電付きの単身寮あり（広島での3年は無料）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし。

＜その他補足＞
ディスコ健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ） など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土、日、祝）、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）
慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇：初年度10日