学校法人文理佐藤学園

【埼玉・狭山】大学職員の人事・総務（勤怠・給与メイン）◆生徒数増加中／リモートワーク可・年休120日

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～大学職員未経験者も歓迎／副業可能／入社時から有給20日付与／私学共済への加入で福利厚生充実／土日祝休み～

学校法人文理佐藤学園HP：https://www.bunris.ac.jp/

■募集背景：
私たちは、次世代のリーダーを育成するための教育機関としての使命を果たすべく、常に成長と拡大を続けています。中学校や高等学校の生徒数が増加し、それに伴い教職員も増員いたしました。現行の人員では対応が難しいため、新たに職員を募集し、労務管理を強化することにいたしました。

■業務内容：
・勤怠管理および給与計算の労務管理
・私学共済の加入手続き
・雇用保険の手続き
・退職金の管理
・労務システム（smartHR）および勤怠管理システム（らくらくHR）の運用
・労務に関わる各種手続きの対応

■配属部門：
法人本部の総務人事部に配属されます。現在、総務人事部には4名が在籍しており、平均年齢は40歳程度です。和やかな雰囲気の中で、労務管理のプロフェッショナルとして活躍していただける環境です。
契約社員（非正規職員）としての入社ですが、例年2年程度で正社員に登用されております。正社員として非正規の違いは退職金の有無を除きほぼありません。

■魅力点：
＜リモートワーク可能＞
出社日等はなく臨機応変にご対応いただくことができます。出社にするかリモートワークにするか連絡する必要もないため、ご自身の状況に合わせて安心してお使いいただけます！
＜働きやすい環境＞
服装自由、私学共済加入による充実した福利厚生、入社時から有給休暇が20日付与されるなど、働きやすい環境です。

■当法人について：
【職場環境】
チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。
【当校について】
1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～大学職員未経験者歓迎～
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・給与計算、給与厚生、勤怠管理のご経験をお持ちの方
・もしくは人事・総務部門での経験をお持ちの方（目安5年以上）

＜勤務地詳細＞
（学）文理佐藤学園法人本部
住所：埼玉県狭山市下奥富６９５－１ 文理総合学習センター
勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・正規職員登用の可能性：有※毎年、正職員採用の実績があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000 円／月
家族手当：配偶者：16,000円、第一子：5,500円
住宅手当：11,800円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上　※契約職員採用の場合無

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・私学共済有（健康保険・年金・積立貯金制度等）
・役職手当（80,000円）
・給食手当（4,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、指定休日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇