サイバートラスト株式会社

【情報セキュリティマネージャー】ソフトバンクＧ◇認証・セキュリティ／プラットフォーム

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【ソフトバンクグループで安定の経営基盤／フレックス／年休123日】

■業務内容：
CISOや他のメンバーと共に、組織横断的な立場で、組織の情報セキュリティを確保し、脅威から守る重要な役割を担っていただきます。組織全体のセキュリティレベルの向上と安全なIT利活用の実現に向けて、以下のような業務を期待しています。

◇ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用・改善の統括
セキュリティリスク分析と脆弱性評価・対応指揮、インシデント対応と技術的調査、監視や分析、教育・啓発活動の推進などを含みます。
◇セキュリティガバナンスの強化
グループ間との連携、セキュリティ技術動向の調査やセキュリティ対策・導入検討、新たなセキュリティフレームワークへの対応などを含みます。

これらの活動を通じて、組織のセキュリティ体制を継続的に改善し、情報セキュリティ活動を牽引していただくことを期待しています。

■働き方：
本ポジションはテレワークがメインです。(但し実務対応上、出社や出張となる場合があります）

■募集背景：
近年、デジタル化の加速に伴い、サイバー攻撃の手法は日々高度化・巧妙化しており、企業は更に強固なセキュリティ対策を求められています。当社は、「安心・安全なデジタル社会の実現」というパーパスのもと、お客様・投資家・従業員・その他のステークホルダーを含む社会全体の信頼に応えるため、情報セキュリティマネジメントシステムを確立・継続・発展させ、安全性、信頼性の高い製品・サービスの提供を行うことを宣言して、これにに努めています。しかし一方で、セキュリティに対する脅威の進化も早く、環境も多様化しています。そこで、経営課題の１つとして、情報セキュリティ体制の更なる強化を図るべく、当社の情報資産を守り、安全なビジネス環境を維持・強化することに尽力いただける方を募集します。

具体的には、セキュリティ分野における知識と経験を持ち、自社の課題解決に貢献できる情報セキュリティマネージャー、セキュリティスペシャリスト、またはこれらを目指されている方を求めています。サイバーセキュリティの分野でキャリアアップを目指す方、組織の中核として情報セキュリティの課題に取り組まれたい方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：将来的に、ご本人の適正などにより、業務変更の可能性がございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・情報セキュリティ分野における３年以上の実務経験
・ISMSの運用・改善に関する実践的な知識と実査対応経験
・セキュリティリスク分析や脆弱性評価のスキルと実務経験
・インシデント対応と技術的調査・分析、是正対応などの経験
・ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、クラウドセキュリティに関する実践的な知識や情報システム全般に関する経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントスキル・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル31階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業17.12時間（2024年度実績）
・フレックス清算期間：毎月1日～末日までの1か月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は、フレックスなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月　※オフィス主体で勤務する場合に対象
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用65歳（嘱託社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■マネジメント研修
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（5千円／月額）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象
■従業員持ち株会制度・ストックオプション制度
■SBGプレミアム優待・ベネフィットワン福利厚生システム
■確定拠出型年金制度（401k）
■総合福祉団体保険
■定期健康診断
■団体長期障害所得補償保険
■慶弔金
■年初キックオフBBQ会
■サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）
■積立年次有給休暇　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12／29～1／4）・信頼の日（4／30～5／2の内会社が指定する1日が休日）・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・能力開発休暇（年5日まで）・プロジェクト休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇