株式会社湯山製作所
【駐在/韓国ソウル】現地法人責任者候補◇業界シェア圧倒的No.1調剤機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
韓国にある現地法人での責任者候補を募集します。
韓国マーケットでの売上・利益の拡大に向けて、戦略企画~運営までをお任せします。
16名ほどの組織ですが、ローカルスタッフを中心に運営しています。
当社は調剤支援機器を扱いますが、各国によって法令・お薬事情が異なりますので、現地ニーズに合わせたローカライズも重要な仕事となります。本社と現地法人の橋渡し役として、経営全般に携わっていただきます。
■入社後の流れ:
入社後数ヵ月は、本社にて製品に関する内容など基本的な知識を習得いただき、その後香港へ赴任いただきます。
※株式会社湯山製作所にて採用後、営業販売会社である株式会社ユヤマへ出向いただき、その後韓国現法に赴任いただきます。
■当社の魅力:
同社は、主に調剤薬局や病院の薬剤部で使用される調剤機器やシステム等を扱うメーカーです。市場規模に対して参入するメーカー数が限られており、その中で同社は業界1位の売上シェアを誇ります。
また、開発力に優れ、他社では開発/製造出来ない製品を多数取り揃えています。そのため価格競争も少なく経営も安定しております。オンライン診療などのデジタル化推進や、高齢化による在宅診療の増加など、医療業界は大きな変革をしています。弊社では薬剤師の先生方が対人業務に専念できるよう、技術力を生かして「誰でも、正確に、安全に」調剤業務が行える環境づくりを目指し、自社開発を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
下記2点に該当する方:
1.経験・スキル:海外駐在経験・日常会話レベルの英語力(韓国語は歓迎要件)
2.思考性:裁量権のある仕事に取りたい、海外法人経営に携わりたい方
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
韓国法人
住所:韓国Seoul Gangnam-gu Bongeunsa-ro 116 Eunsung Bldg, 6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
国際部
住所:大阪府大阪府豊中市名神口3-3-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
株式会社湯山製作所にて採用後、営業販売会社である株式会社ユヤマへ出向いただき、その後韓国法人に赴任いただきます。
<転勤>
当面なし
出向先 社名:株式会社ユヤマ 事業内容:病院等の調剤機器、設備の販売、整備 住所:大阪府豊中市名神3-3-1、Gangnam-gu Bongeunsa-ro 116 Eunsung Bldg, 6F
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
570万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
※管理職クラス採用:残業手当無(管理監督者のため)/非管理職採用:残業手当有(海外赴任後固定額支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~600,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~635,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
独身:約856万(国内給与約590万、海外勤務手当36万、海外給与約230万)
帯同/子有:約882万(上記国内給与+海外勤務手当+海外給与約238万)
単身赴任:約914万(上記国内給与+海外勤務手当+海外赴任手当54万、海外給与約234万)
※上記以外に、現地の住宅費・通勤費を補助
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月5万円)
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(5日間)、OJT研修、外部研修(年1回)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■保養所
■クラブ活動
■社員旅行
■リロクラブ
■企業内託児所有(大阪本社のみ)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■託児所あり(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可
■駐在時の住居について:
単身の場合、全額会社負担/家族帯同の場合、社内規定に基づき補助
■教育費について:日本人学校教育費、子女語学習得費など
※現地赴任後の保険・制度・福利厚生については面接でお伝えいたします。
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
※年間カレンダーにより変動あり
※上記以外に、計画年休5日を別途付与。
※有給休暇は入社から半年で10日付与されます。また、半日、時間取得が可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:病院、医院、診療所、調剤薬局等の調剤機器、システム、設備、滅菌器、電子カルテシステムの開発・製造・販売・メンテナンス
■事業優位性:
・調剤機器にて業界トップクラス
同社が取り扱う「調剤機器」は病院や調剤薬局などで、先進の医療機器で、今や現在の医療機関には欠かせないものです。
そんな市場の中で、同社が開発する調剤機器は、業界シェアトップクラスを誇り、医療の世界における「ユヤマ」への信頼は絶大です。
■同社及び医療機器業界の安定性:
同社の業界の一番の強みは、 景気に左右されにくい安定性です。 創業以来、安定した経営を続けています。
今、 同社が力を入れて取り組んでいることは、 「医療過誤の防止」(点滴の射ち間違いや調剤ミス)です。
まだまだ人手に頼ることが多い作業をロボット化、 システム化することでより安心できる医療を提供していただけるよう支援をしたいと考えています。
これは医療機関や調剤薬局で働く方が本来の業務に集中して患者さんに最大限の価値を提供してもらうことにも繋がります。
■企業理念:
『私たちは常に、創造力と最先端技術をもって、医療を通じ社会に貢献し、その報酬をもって、当社の限り無き発展と社員一同の豊かで健康な生活向上を目指す集団です。』
同社では世の中にないものを生み出し、医療現場が抱えている問題や困っていることを解決することで社会貢献するという強い理念がございます。
新技術の開発や新たな人材の採用を行い、同社がより良い製品を生み出すことで患者様だけでなく、医療従事者にも貢献することができます。- 所在地
〒561-0841
大阪府豊中市名神口1-4-30- 設立
- 1967年11月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
55,900百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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