ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～

【目黒】労務事務◆東証プライム企業グループ／スキルアップできる環境／リモート週2可

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【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／評価制度◎】

■具体的な仕事内容：
・給与計算
・社保手続き
・就業規則／労使協定作成／改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など

上記すべてをお任せするのではなく、得意な業務からお願いする予定です。
チームで協力して進めていきます。

■募集背景：
従業員数急増とバックオフィスも体制強化のため、募集に至りました。
現職のマネージャーだけではグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えてきたことにより、管理・マネージメントしきれないためチームを新設するためになります。

■社風：
社員たちの満足度を上げていくことを何より重要視しています。取り組みとして半年に一度、全社員を対象としたアンケートで「従業員満足度調査」を実施。部下のマネジメントを行う社員は、そのアンケートをもとにチームをより良くするためのプロジェクトを考え、実行しています。役職に関係なく社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しているから、風通しのよさを実感できます。

■当社の魅力
◇SHIFTグループで親会社に次ぎ規模が大きい当社は、SES事業を中心に、最上流から下流まで一気通貫してITソリューション事業を展開。品質保証部門にも力を入れ、顧客にとって良いシステム作りにこだわりぬいています。
◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上。
◇「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

■ALHについて：
2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約1,700名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※※業界未経験歓迎※

■必須条件：※いずれか必須※
・労務事務経験
・給与管理システムでの労務業務経験
・給与計算や社会保険の対応経験経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F（受付）／8F
勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※屋外に喫煙場所あり
※在宅勤務は週2～3日まで可能です。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給※その他規定有
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（2週間程度）
■社長研修
■0.5年目研修
■2年目研修
■アクションラーニング研修
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）

＜その他補足＞
・研修制度（IT技術研修、ミッションスタイル研修、労務研修など）
・ウィズイン5※近隣住宅補助制度：配属事業所から半径5キロ以内、かつご本人様名義で契約されている場合／新規住宅購入ローン補助上限3万円迄※その他規定有
・在宅チャージ制度（在宅勤務時1日250円の支給）
・One for all制度（部活支援制度／参加は任意）
※会社公認部活（フットサル・登登・バドミントン・野球・ダーツ）の開催費費や打ち上げ費費等を会社
・資格補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◎年間休日120日以上※有給休暇は除く
■休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、
・育児休暇（入社1年後に取得可能）