ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

【リモート可】総務（社内広報・ファシリティメンテナンス）／R35176

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■総務担当として従業員のエンゲージメント向上のための施策立案～実施まで／リモート6割以上・有給消化率70％■

■業務内容
下記具体的な業務内容の（1）をメインで行っていただきながら、（2）の業務をマルチタスクで進めていただきます。業務比率はその時の状況に応じて（1）・（2）両方の業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
（1）社内広報・CHO
・CHO(Chief Happiness Officer)としてのアクション
Happiness Committee (社内イベント委員会の 呼称) の全体リード、意見の取り纏めや委員会の運営・議事録作成
・各月のイベント運営
各月にアサインされたリード(委員会メンバーの中から選出）と協働し、 決められた予算の中で、社員の交流/コミュニケーション活性に伴うイベントの運営や社内広報としてのアクション、開催後のレビュー・分析を行う
・イレギュラーイベント運営
Family DayやKick offといったイレギュラーイベントに対しても、計画立案から実施までを円滑にオンタイムで行う。(業者との折衝多々あり）

（2）ファシリティマネジメント
・E(Environment)H(Health)S(Safety) 全般業務
-Global Sustainable Teamとコミュニケーションを取りながら、専用システムへのCO2等の情報入力・報告
-ISO14001の認証継続監査対応
-Office Relocation/Renovation時の対応
-Global Security Teamとの日常コミュニケーション、Incident発生時のレポート等
-健康診断/ストレスチェックの実施・管理全般
-衛生委員会事務局
-オフィス環境管理(月に1度 千葉県柏倉庫への外出あり）
-BCPマニュアルのアップデート
-規定のアップデート
-安否確認システム(グローバル指定のシステムの為、英語です）の管理・運用と、災害時のGlobal Risk Management Teamへのレポート
-請求書処理等の事務処理
-ビルオーナー等との折衝・コミュニケーション

■働く環境：
・平均残業時間：20時間
・有休取得率：70%
・リモート実施率：60~80％(目安週1.2日ほど出社)
・転勤なし

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務業務経験3年以上
・社内及び社外イベントのリード経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F
勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
確定拠出年金制度
退職金制度：退職年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ベンダー研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、職場積立NISA、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度
■社員販売制度
■私服勤務可
■社内部活動制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社と同時に最大13日付与）