掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/7/10(木)

株式会社J Institute

【自由が丘/ITヘルプデスク/英語活かせる】グローバルな社内環境◎キャリアパス豊富/英語塾運営企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【自由が丘/ITヘルプデスク/英語活かせる】グローバルな社内環境◎キャリアパス豊富/英語塾運営企業

■募集背景:
IPOに向けてIT基盤を整えるための体制強化による募集です。
当社がお預かりしている顧客の個人情報には生徒の成績など繊細な情報も含まれるため、青少年の保護育成の観点からも慎重なデータ管理に取り組んでいます。今後も厳格なセキュリティ基準のもとでITシステムを運営するために、ITチームの体制強化は必要不可欠です。 これまでは運用保守の担当者がヘルプデスクの業務を担っていましたが、ヘルプデスク専任でお任せする方を募集することになりました。
専任といっても情報システム部のチームで一つになって、サポートし合いながら業務を進めることが可能です。

■業務内容:
ヘルプデスク業務を中心にお任せします。
社員からの問い合わせやトラブルに対し、社内の保守担当者と連携していただきます。ITチームとユーザーの橋渡し役となり、システム運用を縁の下から支えていくポジションです。

■具体的には:
・PC/iPadのキッティング
・ハードウェア/ソフトウェアのライセンス管理、問い合わせ対応
・各種システムのアカウント管理
・授業運営におけるITサポート
・office365運用管理
・システム保守担当者との連携

※問い合わせ内容に応じて適切に優先順位を判断し、ユーザー対応や社内連携をしていくため、調整力やディレクション力も身につきます。組織拡大期ならではの豊富なキャリアパスも本ポジションの魅力の一つです。
※ご志向や適性に応じて、ゆくゆくは役割を広げて開発チームの一員としてシステム開発に携わり、PMや組織マネジメントに挑戦することも可能です。

■組織構成:
・全体で9名、20~40代まで多様なメンバーで構成されています。
・分からないことは積極的に確認したり、助け合うカルチャーがあります。
・運用チームは日本語を母語としているメンバーのみで構成されていますが、 英語を母語とする社員も多く英語に関心のある方には最適な環境です。

■キャリアパス:
スペシャリストとしてITの専門性を極めていくことや、エキスパートとしてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべて必須
・定形外のトラブルシューティング/ヘルプデスク対応の実務経験
・各種SaaSの比較/評価/選定の経験

■歓迎条件:
・IT統制/情報セキュリティ関連の実務・マネジメント経験
・office365/Microsoft 365の運用経験
・英語でのコミュニケーションスキル(目安:TOEIC(R)テスト700以上)
・システム開発(要件定義/テスト工程)経験

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区自由が丘1-5-6 J Site
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は目安です。始業時間はご相談いただけます。(平均残業:20h/月以下)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,348,968円~5,208,828円
固定残業手当/月:55,586円~66,931円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
418,000円~501,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
家族手当:子ども手当(子ども1人につき1万円/月)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています(データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり)

<その他補足>
・社員割引あり
・子ども手当(世帯主でなくても支給/子供1人につき1万円/月)
・クラブ活動補助(1人月3,000円補助)
・社外研修、セミナー受講の費用補助
・OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス)
・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
・土日連続勤務手当
・保養所(四季倶楽部)
・副業可(承認制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給:入社時3日付与/6ヶ月経過後7日付与/以降毎年3月に11~20日付与
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度※男女ともに実績あり、半休制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
◆小中高生対象の英語塾運営事業
◆学習塾付学童保育の運営
◆英語幼児園の運営
◆英語教材の販売事業

株式会社 J Institute は、J PREPの運営会社です。当社の事業分野は次の三つです。
・小中高生に対して英語を中心として指導する学習塾
・学童保育事業
・ 認可外保育園事業

この三事業分野それぞれにおいて、生徒の主体性を尊重しつつ、英語での理解力、表現力を涵養する指導を行っています。これまで、J PREP Kids 株式会社を通じ、学童保育事業ならびに小学生向け英語塾事業を運営して参りましたが、2019年10月1日をもって、J Institute と J PREP Kids が正式かつ完全に合併致しました。両社を統合することで、以下の新たな価値を、より円滑な形で、私どもの顧客である生徒・保護者に提供してまいります。
(1) 2歳未満から18歳までの、長期にわたる英語を中心とする一貫した教育指導を実現
(2) 未就学児、小学生を中心とする保育事業、および教育指導と組み合わせる形での保育サービスの提供
(3) 食事の提供、送迎サービスなど、保育・教育に関連する付随業務の一層の充実
(4) 長期間にわたる学習データ管理・分析による、より精度の高い教育指導の提供
(5) 独自制作教材の共通化により、日本語を母語とする生徒への適切な外国語指導の提供

<目指すなら世界の頂点>
~J PREPは世界に通じる最高水準の英語教育を追求しています~
話す・書く・読む・聴く・考える5技能が身につく英語塾。J PREPでは、大学受験や海外留学に必要不可欠な英語力を効率的に学ぶために5技能の習得にこだわりをもって指導をしています。
英語力と教養を同時に身につけるカリキュラムを提供しています。話す(スピーキング)、書く(ライティング)、聴く(リスニング)、読む(リーディング)、これらのスキルを総合的に習得するだけでなく、論理的に考え、表現する作業を繰り返すことによって、言葉そのものへの理解を深めていきます。

所在地

〒152-0035
東京都目黒区自由が丘1-5-6 J Site

設立
2013年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012824378

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