株式会社タダノエステック
【香川/高松】生産技術◆転勤無/完全週休2日制/賞与実績5ヶ月/年休125日/プライム上場Gr
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休みの完全週休2日制/社員食堂有!マイカー通勤可(駐車場あり)/過去10年で離職率1%程度/東証プライム上場「株式会社タダノ」100%出資のグループ会社】
■業務内容:
生産技術職として、生産レイアウト設計、生産設備設計やライン改善を行います。
工場全体の生産ライン・レイアウト設計・工程設計
・新設備の選定・仕様検討・導入・立ち上げ
・治工具の設計/作業性や安全性を考慮した改善提案
・作業標準の整備・マニュアル作成
・各部門(製造・品質・保全など)との調整・連携
・生産性・コスト・品質のバランスを考えた改善活動の主導
■1日のスケジュール例:
・8:25~
ラジオ体操と朝礼。当日の予定と担当業務の進捗について職場メンバーとミーティングを実施。
・8:45頃~12:00
午前中は担当している工場の工程改善場所で現状把握。作業者の意見も確認しつつ、安全性や作業性のどこに課題があるかチェックを進める。何度も現場に足を運ぶことで新しいアイディアや発見がうまれることも多い。
・12:00~12:45
お昼休みは食堂でうどんやカレー、サラダや天ぷらなどを自由に選んで食事休憩。休憩スペースがあるので、ゆっくりと休みます。
・12:45~15:00
午後一は打合せ。午前中に確認した場所の改善に関する課題の共有とアイディアを創出する場として、様々な意見を交わしつつ方向性を定めていく。
その後、資料まとめをおこなう。合間で設備関係の業者さんが来社され、新商品の説明を受ける。
15:10~17:10
10分休憩を挟んで、再び現場巡視。少し世間話も交えつつ各作業者に改善してほしい点などをヒアリング。会議の場だけでは中々出ないような意見が聞けることもあるので貴重な時間。最後の1時間は治具の設計を集中しておこない、1日の業務が終了。
■組織構成:
30代1名・40代2名・50代2名・60代1名の合計6名
皆様男性で幅広い年代の方が働いています!
■社員食堂の詳細:
180円うどん
280円カレー
60円 小鉢系5~6種類
日替わり定食
日替わり丼 等
ワンコインあれば十分お腹を満たしていただけます◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・生産技術経験(工程設計/工程開発/工程改善)
・機械設計経験
・設備保全、サービスエンジニア経験
■歓迎条件:
・CATIAの使用経験
勤務地
本社
住所:香川県高松市新田町甲34
勤務地最寄駅:ことでんバス線/百石タダノ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:25~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間
■休憩時間内訳:12:00~12:45、15:00~15:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
500万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円~322,000円
<月給>
257,500円~322,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(前年度実績/5.0ヶ月)
■モデル年収:
532万円/入社2年目・中途入社2年目
679万円/入社10年目・リーダークラス
760万円/入社17年目・課長クラス
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度あり
<その他補足>
・カフェテリアプラン(個人選択型福利厚生制度)
・社内食堂完備(180円のうどん・280円のカレー等)
・財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
※有給休暇:入社日から付与/積立有休制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・クレーン部品の製造、整備、修理
・高所作業車の製造
■業務内容:
(1)製造業務
・高所作業車製造
・機械部品製造
・電子部品製造
(2)再生業務
・高所作業車・クレーン車電子機器再生
・クレーン車油圧機器再生
(3)リニューアル業務
(4)修理・点検業務
(5)スタッフ業務
・生産技術・生産管理
・開発設計(電子機器)
・企画管理- 所在地
〒761-0185
香川県高松市新田町甲34- 設立
- 1985年1月
- 従業員数
- 206名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,417百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.