ケィ・マック株式会社
【東京】将来性◎環境に優しい換気システムの営業◆ノルマなし／裁量権◎◆業界不問◆企画段階から携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■創業50年の安定企業で長く活躍可能◎／裁量権を持って主体的に働くことが出来る環境／残業全社平均10時間とワークライフバランス◎■□
■業務概要：
24時間いい空気！「スムイ24時間換気システム」などの住宅向け換気システムの販売を手掛ける当社にて法人営業職をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
当社とお取引のある建材商社や設備商社を中心に担当します。当社換気システムを導入予定の住宅図面をもとに、最適な設置内容の提案を行います。（配置検討は、専門部署が行います）
※営業エリアは関東圏を中心にお願いします。
■「スムイ24時間換気システム」の強み：
換気システム自体の需要が高まっていることももちろんですが、当社の製品「スムイ24時間換気システム」は自社設計の為、設置場所の気候や広さ等、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。お客様が本当に必要とする機能に絞った換気システムを高性能かつ低コストで提供出来ています。
■組織構成：
※東京営業所は男性の営業1名（副本部長40代）、大阪から10月異動予定27歳、開発担当3名が在籍しています。
事業部全体では約90名です。
■育成体制：
半年から1年かけて先輩が営業同行し、OJTで指導します。まずは既存取引先の担当からスタート。習熟度に応じてフォローしますのでご安心ください。
入社後1年を目安に新規営業もお任せします。建材商社等から引き合いをいただいたハウスメーカーや工務店に直接商品の提案を行い、新規お取引先の獲得を目指します。
■当社の魅力：
（1）企画段階から携われます。営業のみならず、どのような機能が必要か、どのようなお客様に向けて売るかといった企画段階から携わることができます。自らのもとに届くお客様の声を、製品に乗せることも可能です。
（2）入社直後は残業なし、基本土日休みですので、ワークライフバランスを整えることができます。※土曜日は出勤日となることがあります。（有給休暇取得可能）
（3）環境にやさしく、省エネルギーな換気システムは、サステナブルな社会を実現する時代のニーズにマッチしており、事業部方針としても今後は「換気事業」に注力していく方針です。今後もさらなる成長が見込まれる事業となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界経験不問）
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎条件：
・住宅設備に関する販売経験をお持ちの方
・換気システムの取扱い販売経験
・将来的には管理層になっていただく事も期待しているため、マネジメントの経験や興味などもあれば尚可
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京営業所
住所：東京都台東区台東1-31-10 9階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩6分
JR山手線「秋葉原駅」徒歩10分
JR京浜東北線「御徒町駅」徒歩11分
＜転勤＞
当面なし
将来的に本人の希望・力量・実績により大阪や北海道などへの転勤の可能性はありますが相談の上、最終的には決定いたします。転勤の際には手当はもちろんございます。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業全社平均：10時間／月■就業時間：就業場所によって変動（所定労働時間8時間は変わらず）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
270,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、経験・役職等を踏まえ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（年2回6月・12月／2.5ヶ月分支給／2024年度実績）
■その他固定手当：地域手当
■モデル年収：
年収600万円…45歳 課長職 経験23年／月給40万円＋賞与100万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：扶養手当あり（1人目1万円、2人目2千円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金
＜定年＞
60歳
定年後の65歳迄継続雇用制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■契約保養施設
■産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）
■特別休暇（結婚、忌引）
■結婚・出生祝いあり
■親睦会補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季（6日）、年末年始（7日）
■祝日の週の土曜は出勤の可能性があります。（有給休暇を使用する方がほとんどです）
■慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ケィ・マック株式会社は、金属・非鉄金属・樹脂の複合部品・商品を企画設計、調達を行う商社機能に加えて、自社工場による製造機能も併せ持ったメーカーベンダーです。
■事業詳細：
（1）住建・日用品・介護事業分野（介護事業、住設・住建事業、日用品事業）：
介護機器事業・住設事業・日用品事業・住建商品事業の4つの事業領域に分かれ、連携を取り合い顧客に最適な提案を行います。
◇取扱商品…介護／鉄道用スロープ、車いす付属製品、浴室用品（バスボード、すべり止めマット、キャビネット、アクセサリー等）、浴室関連板金、樹脂部品、風呂蓋、FRP製工業製品 他
（2）自動車・産機部品事業分野：
冷間圧造品・切削品・クリップ、リベットや当社のコア技術であるパイプ加工・ワイヤーカシメ加工等の製品を、独自のデリバリーネットワークと徹底した品質管理で国内外へ供給しています。
◇商社機能…単なる仕入販売ではなく、顧客と開発段階から連携し、加工の種類、使用目的、ロット、コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。
◇製造機能…多品種と量産に強いことはもちろん、顧客の要望に合わせて量産型機械では対応できない小ロットの受注にも対応します。また、幅広い種類、量にも応えています。自社で製造した商品を海外の日系企業の顧客に提案し、東南アジア、ヨーロッパへと広がります。
◇取扱商品…自動車用シートベルト、エアバック部品、冷間鍛造品、冷間圧造品、アセンブリパーツ、ファスナー、切削加工品 他
（2）環境・エコ・エネルギー事業分野（環境産機事業、軽金属事業）：
環境産機事業と軽金属事業に分かれており、環境関連設備やソーラー関連部材・LED関連部材の開発、産業機器・非住宅部材・オフィスファニチャー・建材部材・医療介護関連など幅広い分野に取組んでいます。
◇取扱商品…太陽光発電モジュールフレーム／システム架台（住宅用、産業用）、LED照明用関連部材（店舗用、街灯用、看板用）、SCR脱硝装置部材（プラント用、船舶用）、オフィス家具及び関連機能部材（樹脂、アルミ他）、病院用機能商品（配膳車、カート）、ファスナー類、冷間／熱間圧造品、切削部材
◇材料商品…アルミニウム（形材、板材、各種）、ステンレス、その他非鉄金属- 所在地
〒532-0027
大阪府大阪市淀川区田川2-6-8- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 317名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
38,767百万円
- 経常利益
- 1,338百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
