掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【中部/第二新卒/総合職地域型】ウェルスマネジメントビジネスのお客さま担当者◆MUFGグループ

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【中部/第二新卒/総合職地域型】ウェルスマネジメントビジネスのお客さま担当者◆MUFGグループ

■ポジションについて:
ウェルスマネジメントビジネスのお客さま担当者
第二新卒/総合職(地域型)/本支店所属

■担当業務:
・富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担います。
・専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。
・以下のステップで担当業務を広げていただきます。
(1)個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」
(2)運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」
(3)運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」
(4)金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」

■当社の方針
・三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。
・従来型の証券ビジネスとは異なり、アドバイザリー型モデルを推進しております。
アドバイザリー型モデルとは…
(1) 金融資産のみならず総資産をプロファイリング
(2) お客さまとゴールを共有
(3) ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務
(4) 事業承継・資産承継・不動産等の MUFG グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え

■当社の強み:
世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。
また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
・社会人経験のある方
・お客さまとの折衝経験がある方
・お客さまとの間で高いコミュニケーション能力を発揮できる方
・語学不問

<資格>
入社後、「証券外務員資格」、「生損保販売資格」、「2級FP技能士もしくはAFP資格」、を取得いただきます。
※1級FP技能士・CFP資格・証券アナリスト・宅地建物取引士等の取得に際し、自己啓発支援制度をご用意しています。

<業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
中部エリアへの配属
住所:愛知県/三重県/岐阜県/静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※ご選択いただいたエリアより、自宅から90分以内で通える範囲内での配属となります。


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属部署によっては就業開始時刻が早まる可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~400,000円

<月給>
271,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
賞与は年一回(6月支給、12月に一部前払)。業績や評価に基づき支給。
時間外・深夜手当は、会社規定に基づき支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度

<その他補足>
従業員持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度・確定拠出年金制度、研修制度、会員制福利厚生サービス など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇・夏季休暇(連続5営業日)・年次有給休暇・特別有給休暇など
産前産後休暇、育児休暇取得制度あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、三菱UFJフィナンシャル・グループとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2010年5月に発足しました。
弊社はこれまで、三菱UFJフィナンシャル・グループ各社が有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに有する投資銀行やウェルスマネジメント分野における卓越した知見やノウハウにより、実績を積み重ねてまいりました。
ジョイントベンチャーである強みを活かし、グローバルで多角的な視点と高いクオリティを兼ね備えた金融のプロフェッショナルとして、 個人・法人のお客さまはもとより機関投資家のお客さまにも幅広くご満足いただけるように最適なソリューションを提供してまいります。

所在地

〒100-8127
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

設立
1948年3月
従業員数
5,681名
上場市場名
非上場
資本金
40,500百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012827614

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