掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/10(火)

社会システムデザイン株式会社

【虎ノ門/英語を活かす】コンサルタント(海外案件)/フレックス/残業25h程/官民連携PJ多数

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門/英語を活かす】コンサルタント(海外案件)/フレックス/残業25h程/官民連携PJ多数

【日本と海外を繋げるインフラ・スポーツ・文化事業に挑戦!/未経験からコンサルタントに挑戦/グループのシンクタンクで日本国内PPPへの取り組みなど新しい社会システムのデザインを手がける会社/年間休日123日/平均残業25時間程度】

■業務内容:
社会システムデザインでは、日本と海外を繋ぐ官民連携(PPP/PFI)プロジェクトを多数手がけており、新たに海外クライアント案件を担うコンサルタントを募集します。
国・自治体・民間企業・国際機関などと連携し、インフラやスポーツ、文化施設等の社会的事業の立ち上げ・運営を支援します。国内外を跨ぐ社会課題の解決に、あなたの力を貸してください!

■業務詳細:
(1)行政向けコンサルティング
・スポーツ事業における調査分析、企画・構想策定
・行政内外の合意形成のための会議体設立支援、運営
・PPP/PFI導入可能性調査

(2)民間向けコンサルティング
・海外現地企業との共同事業企画・立ち上げ支援
・インフラ・施設運営に関するビジネスモデル設計、PMO業務
・国際コンソーシアムの組成、応札提案書作成
◇補足:海外のクライアントとの打合せもあるため、ビジネスレベルでの英語力がある方歓迎です。

■働き方:
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。

■当社に関して:
インデックスグループは、企業や学校/医療法人、自治体などのお客様の建設プロジェクトを、計画から運用まで丁寧にサポートする建築コンサルティング会社です。31年前の創立後、徐々に領域を広げ、建築だけでなく国内外の社会・公共インフラも手掛けています。今後は、途上国支援にもつながる海外事業にさらに注力していきます。
設計/施工会社などと資本関係がない独立系のコンサルティング会社で、発注者であるお客様に寄り添いながら、関係者や利用者、社会にとっての最適解を目指す、「三方良し」を理念のひとつとしています。
当社はインデックスグループの1事業会社として、国内のPPP/PFI事業におけるコンサルティング事業を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力(海外クライアントに対応可能な方)

《以下いずれかの分野における実務経験》
・官民連携/地域開発/インフラ事業/国際協力/公共政策/海外事業推進
・コンサルティング会社や調査・分析業務の経験

■歓迎条件:
・主体的に課題を整理し、関係者と合意形成しながらプロジェクトを進めた経験
・PPP/PFI、インフラ、地域再生、スポーツ、観光などに関心がある方
・多様なステークホルダーとの調整・ファシリテーションが得意な方

<語学力>
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~678万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~5,160,000円
固定残業手当/月:90,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
390,000円~570,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※基準を満たす場合に再雇用による継続勤務の可能性有

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・Linkedin Learning研修

<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

社会・公共インフラ関連分野における企画・調査・プロジェクトマネジメント業務、施設の計画・整備・運営、一般社団法人などの運営、プロジェクトマネジメント技術の開発・教育・普及など幅広いシンクタンク業務を行います。

所在地

〒105-6023
東京都港区虎ノ門4-3-1

設立
2011年5月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012828062

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