フリー株式会社

財務企画（FP&A）◆数々の賞を受賞◆各Webメディアに多数掲載

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【Summary】
freeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「freee会計」「freee人事労務」等のクラウドERPプロダクトを中心としたサービスを提供しており、現在50万社を超える法人、個人事業主の皆様にご利用いただいています。しかし、日本におけるクラウド浸透率はまだ低く、私たちが目指す世界の実現は道半ばです。
そのため、顧客基盤の拡大や新しいプロダクトの提供を通じて、今後も非連続な成長ができるよう日々挑戦を続けています。一方、急激に変化する市場環境に対応するため、商品や販売チャネルを増加させた結果、事業が複雑化しており、FP&Aの役割はかつてないほど重要性を増しています。
正確な経営状況の把握、戦略策定、そして未来への投資の実行。今後取り組むべきアクションを提言、実行するため、経営状況を分析し多面的に評価できる人材を募集しております。
今、freeeは新たなステージへと進もうとしています。このエキサイティングな挑戦を共に乗り越え、freeeの未来を創造し、freeeと自身の成長を楽しむことができる方の参画をお待ちしております。

【現状の課題/今後取り組みたいこと】
・中長期戦略策定のための環境分析
・複数プロダクト、商流を踏まえた営業生産性の向上
・マーケット分析、競合分析に基づく戦略のアップデート
・自社製品やAIを活用した管理会計プロセスの改善

【業務内容詳細】
・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析（マーケット調査、競合分析）
・全社事業計画の策定
・事業計画に基づいた全社予実管理
・成長・効率性改善に向けた各組織とのコミュニケーション（アクションの提言）
・自社ソフトやAIを使用することによる事業計画・予実管理プロセスの高度化

【このポジションの魅力】
・ファイナンスに関心の高い経営陣・各チームのリーダーと直接議論をしてアクションを決められる
・プロダクトラインナップ数の増加、販売チャンネル・営業方法の多様化や組織高度化に伴い、FP&A業務の進化の余地が残されている
・管理会計のみならず、全社戦略策定、コスト最適化、SaaS KPI分析などにも携わる機会がある
・資金調達、IR、M&Aなど、コーポレートファイナンスに関するより広いキャリア形成も実現可能

変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営管理・事業管理などの管理会計にかかる管理業務経験
・経営企画部などでの中期計画、経営計画策定業務の経験

■歓迎条件：
・日商簿記2級程度の会計知識
・SaaS、サブスク、リカーリングビジネスモデルの事業経験
・スタートアップ企業における経営企画、事業企画経験
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度（男性社員含め実績あり）
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）