掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/2(水)

神奈川県信用農業協同組合連合会

総合職(融資/資金証券/信託/企画推進等)/第二新卒歓迎/残業月11h/転居を伴う転勤なし

正社員
求人詳細

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仕事内容

総合職(融資/資金証券/信託/企画推進等)/第二新卒歓迎/残業月11h/転居を伴う転勤なし

~神奈川県に根付いた働き方/第二新卒歓迎/転居を伴う転勤なし/残業月11h~
■概要:
神奈川県内JAの金融事業(信用事業)の本部的役割を担い、3つの部門により、神奈川県内JAを支えています。
・調達部門(企画推進・提案、信託、指導・相談、資金決済 等)
 JAより資金をお預かりするとともに、JA信用事業の支援(方針策定、各金融商品のPRや企画・推進、店舗事務効率化、JA職員向け研修、信託業務等)を行っています。
・運用部門(融資、資金証券 等)
 JAよりお預かりした資金をもとに貸出や有価証券で運用し、収益をJAに還元します。また、農業融資に加え、農業経営支援の取り組みも行っています。
・管理部門(総務・秘書、経営管理、リスク管理 等)
  自組織の経営や貸出・運用に対するリスク管理、職員の人材育成等を通して、経営基盤の強化に取り組んでいます。

■就業予定業務:
融資業務、資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など

■配属決定:
配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。

■求める人物像:
ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」(想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦)を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。

■組織風土・働き方:
チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。
また、事業所は横浜本所と厚木本所の2ヶ所のため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・チームワークを発揮しながら、志高く、自発的に行動できる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方
■歓迎要件(社会人経験7年目以上の方は必須要件)
・論理的な思考力や提案力を持ち、企画立案や課題解決ができる方
・金融業界(銀行、信託銀行、信金、保険会社、証券会社、保証会社、カード会社など)での就業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
横浜本所
住所:神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
厚木本所
住所:厚木市泉町3-13
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
横浜・厚木の2か所にしか事務所がないため、転居を伴う転勤は起きにくい環境です。

勤務時間

<勤務時間>
8:50~16:50 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:有
■残業:月平均10.6時間(法定外時間)※令和6年度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は変更する可能性があります。

給与

<予定年収>
425万円~612万円

<賃金形態>
月給制
※職務手当:24,000円(スキル・経験に応じて)

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,070円

<月給>
250,000円~360,070円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は時間外・住宅・資格奨励・通勤手当を含んでいません
(スキル・経験に応じて支給される職務手当(24,000円/月)は含む)。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年3回(夏冬各2ヶ月分、年度末1ヶ月分)※令和6年度実績
■平均年収:6,538千円(35歳10ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅2棟あり(戸塚駅バス4分:家賃4万円月額)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳)あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、外部派遣研修、通信教育等の研修体系あり(基本的に受講料助成)
■資格取得奨励制度あり(資格取得に向けた研修や取得後の資格手当等)

<その他補足>
■休暇・休業(慶弔等各種特別有給休暇、産前産後休業、育児介護休業 他)
■保養所(湯河原)、クラブ活動(野球・サッカー他)、観戦チケット(野球・サッカー)
■財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型DC
■永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年で休暇等付与)
■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券
■時差出勤制度(所定就業時間から前後最大1.5Hシフト可)
■オフィスカジュアル(一定の基準を設け、TPOに応じた清潔感のある服装・身だしなみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

女性の育休取得率・復帰率100%
男性の育休取得率100%(平均取得期間2ヶ月半程度、R6年度)
有給休暇※初年度10日・最大20日
リフレッシュ休暇(5日間)・翌年度繰越不可

会社概要

事業概要

■理念:
「農業と地域の未来を創る」を基本的使命に掲げ、農業専門金融機関として、かつ、協同組織の地域金融機関として、組合員・利用者、地域の皆さまに支持されるJAバンクを目指し事業に取り組んでいます。
また、すべての役職員の協働の核・判断の軸として、5つの要素からなる「共有価値観」(想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦)を設定し、役職員が一体となり、ステークホルダーへの持続的な価値提供を行っております。
■事業内容:
神奈川県内JAの金融事業(信用事業)の本部的役割を担い、3つの部門により、神奈川県内JAを支えています。
・調達部門(企画推進・提案、信託、指導・相談、資金決済 等)
 JAより資金をお預かりするとともに、JA信用事業の支援(方針策定、各金融商品のPRや企画・推進、店舗事務効率化、JA職員向け研修、信託業務等)を行っています。
・運用部門(融資、資金証券 等)
 JAよりお預かりした資金をもとに貸出や有価証券で運用し、収益をJAに還元します。また、農業融資に加え、農業経営支援の取り組みも行っています。
・管理部門(総務・秘書、経営管理、リスク管理 等)
  自組織の経営や貸出・運用に対するリスク管理、職員の人材育成等を通して、経営基盤の強化に取り組んでいます。
■JAバンクの特徴:
JAバンクは全国に民間最大級の店舗網を展開しているJAバンク会員(JA・信連・農林中金)で構成するグループの名称であり、農業と地域社会の発展のために、質の高い金融サービスの提供を行っています。
■協同組合の特徴:
協同組合のベースとなっているのは「相互扶助の精神」です。組合員がともに手を取り合い、協同して仕事や活動を行なうことで、個人の活動では得ることのできない充実した経済的・文化的な生活の向上を目的としており、その活動が地域農業の発展や活性化につながっています。そのため、協同組合は、組合自体の利潤の追求を目的としていません。協同組合を組織した組合員全員が、組合の運営に参加し、全員で組合の方針を決め、全員でこれを実践して事業を利用していきます。つまり、組合員の、組合員による、組合員のための組織ということが協同組合の基本的性格です。

所在地

〒231-0002
神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2

設立
1948年8月
従業員数
208名
上場市場名
非上場
資本金
300,478百万円
売上高

58,431百万円

経常利益
7,509百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012830356

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