株式会社アレスグッド
【未経験OK|カスタマーサクセス】スカウト型新卒採用プラットフォーム/大手を含め150社以上導入実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長企業で新しい採用手法、質の高い採用成功を実現するプロダクトを創造!AI×価値観マッチングプラットフォーム『BaseMe』の新規開拓営業】
■企業に関して
同社は「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。https://lp.baseme.app/
▼ミッション
導入企業の採用成功を、クライアントとともに実現するポジションです。BaseMeを活用した採用成功はもちろんのこと、新卒採用の新しい形を共に築くことがミッションとなります。
また、サービスの利用価値最大化を図るだけでなく、セールスやプロダクトチームと連携しつつ、より良いプロダクトの開発と提供に向けて、多くの関係者を巻き込んで事業拡大のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しているポジションです。
■業務内容
・新規利用企業へのオンボーディング施策の設計・実行
(採用担当者と連携し、人材要件・メッセージ・採用プロセスの策定を支援)
・BaseMe運用計画の策定・実行サポート
・契約更新に向けたアプローチやアップセル活動
・CS業務のプロセス標準化やオペレーションの最適化など生産性向上施策の立案
■組織構成
CSチームは、正社員2名、業務委託5名で構成されています。受注後は、オンボーディングから運用までをCSが主体となって進めますが、セールスやユーザーチームと連携しつつ最適な提案を行うこともあります。
■身につくスキル
・営業活動にとどまらない、組織づくり・マーケティング・プロダクト開発など多岐にわたる経験を積むことで市場価値を上げていけます。
・AIを活用した価値観マッチングという先進的な採用手法の市場開拓を経験することができます。
・大手企業からスタートアップまで多様な企業の採用変革に貢献することや、「量」ではなく「質」にフォーカスした新しい採用モデルの構築への取り組み、自身の提案が企業の採用成功という明確な成果に直結する達成感が得られます。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:職種未経験歓迎
・無形商材の法人営業経験1年以上
■歓迎条件:
・カスタマーサクセス経験
・人材(HR)業界での就業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ 3-A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
同社2020年に創業された企業で、東京都渋谷区に本社を構えています。同社は、『人類の価値観を解放し、つなげる - Unleashing The Values of People and Connect-』をミッションに掲げ、価値観に基づくキャリアマッチングを提供する「BaseMe」を運営しています。
【企業規模】
現在、同社は大手企業やベンチャー企業、海外企業を含めた日米120社以上の企業が導入しており、プレシリーズAラウンドで4.6億円の資金調達を実施しています。主要な投資先にはWiLや株式会社サイバーエージェント・キャピタルが含まれます。
【「BaseMe」について】
「BaseMe」は、求職者と企業の価値観を基にしたマッチングを行います。求職者は自身の価値観やキャリア目標を入力し、それに基づいて最適な企業を推薦されます。一方、企業は15,000件に及ぶ価値観データベースを活用し、自社に最もフィットする人材を見つけることができます。これにより、求職者と企業の間でミスマッチを減らし、長期的な雇用関係の構築を支援します。
【AI技術の活用】
2024年7月に「BaseMe」に導入されたAI機能により、マッチングの精度がさらに向上しました。AIは求職者と企業の価値観を詳細に分析し、高度なアルゴリズムを用いて最適なマッチングを提案します。これにより、従来のマッチング手法では見逃されがちな細かい価値観の違いも考慮され、より精度の高いマッチングが実現します。
【Values | 行動指針】
Bet on Passion 情熱を持って挑戦する
Build awesome things 新しい価値を創造する
Ownership 圧倒的主体性
Disrupter 常識を打ち破る
Move Fast 迅速に行動する- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ3-A- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.