株式会社キカガク
【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇教育×Tech/ToCプロダクト/副業◎/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★自社開発eラーニングサービスのフロント~バックエンド開発をお任せ!事業成長の中核を担うプロダクト開発に携わります!
★大規模DB移行やスケール設計など技術的なチャレンジが可能!
★全国フルリモート・フルフレックス可/年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度/副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です!
当社のC向けeラーニングサービス「キカガク」とB向け「キカガクfor Business」の開発を担当していただきます。
■業務内容:
・プロダクトの新機能開発
・フロント~バックエンドまで幅広い範囲での更なる効率化
・新規プロダクトの開発
・ユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニングなどの改善、運用
・セールスやコーポレートと連携した丁寧な顧客対応
■開発環境:
・フロントエンド:Chakra UI、TypeScript、Next.js、Firebase JavaScript SDK
・バックエンド:TypeScript、Node.js(Cloud Functions)、Python (FastAPI)
・インフラ: Firebase、GCP(GAE、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQueryなど)
・データベース:Firestore
・認証:Firebase Authentication
・開発ツール:GitHub、Notion、Figma
・コミュニケーション:Slack、Notion
■働き方
・全国フルリモート:テックリードなどが主導し、”AIの最新技術に触れる”勉強会なども実施しており、社員間の繋がりも活発です
・フルフレックス
・残業10~15時間程
■開発組織が抱える課題
<プロダクト主導の事業構築経験の不足>
・データドリブンな意思決定を支える開発の推進
・事業成長に寄与するプロダクト戦略の立案と実装
<中長期的な運用保守を考慮した要件定義・設計力>
・システムの拡張性・スケーラビリティを考慮した開発
・eラーニングや転職支援プラットフォームの最適化
<エンジニアリングマネージャーの不在>
・チームの技術的リード・育成
・エンジニア文化の醸成と、開発の生産性向上
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\フルスタックエンジニアとして、同社プロダクト開発のテックリードへなっていただくことを期待します!/
■必須条件:
・React / Vue.js などを利用した Web アプリケーションの設計・開発経験
・商用サービスにおけるフロントエンドの UI/UX の設計、運用経験
・バーション管理の概念を理解し、Git を用いたチーム開発経験
・コードレビューの経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方になりました。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(標準となる1日の労働時間:8時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):484,000円~546,600円
その他固定手当/月:9,500円~17,800円
固定残業手当/月:106,500円~185,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収には業績賞与(1回)を含みます。
※その他固定手当:深夜時間外手当(20時間分)
■昇給:年2回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度(上限1万円/月)
■研修・資格費用補助制度:研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100%相当額を補助)
■技術研修:機械学習に関する知識や教育方法等
<その他補足>
■最新かつハイスペックPC支給
■在宅勤務補助制度(当社規定あり)
■ボディメンテナンス制度:マッサージ・ジム手当(上限税込1万円/月)
■昼寝推奨
■育児休暇制度
■育児サービス費用補助制度:育児サービス利用額の100%相当額を補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:<AI/機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業>
・オープンコース(集合研修):人材育成のプロが提供する定期開催研修
・法人研修(カスタマイズ研修):実課題を解決するためのカスタマイズ研修
・DXリテラシー:アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS
・社会人向けスクール:自走できるAIプログラミングスクール
・DX人材育成コンサル:人材領域/DXに関するコンサルティング
・AI受託開発PoCコンサル:AI開発/データ活用の内製化を支援
・DX人材紹介:DX人材の採用を支援
■ミッション:『あるべき教育で人の力を解放する』
キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。
■バリュー:
(1)チームで戦おう:個の力では成し得ない大きなミッションを チームで支え合い、一丸となり達成します。
(2)プロフェッショナルであろう:プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち 期待を超える成果を出し続けます。
(3)志高く:目指す未来を実現するために 志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。
(4)常に最先端:新しい価値を生み出す、突出した存在で あるために日々学び、自己を変革し続けます。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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