モノ・ループ株式会社
【三重/土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万~/毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【99%未経験入社!/転勤なし/総合職と同じようにキャリア形成が可能/土日祝休み/研修充実/売上実績毎年140%UPの成長企業】
★こんな方にぴったりの求人です★
・地元を離れたくない、引越しが難しい
・担当地域のお客様と長く深く関わりたい
・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい
■求人概要
リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します!未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。
具体的には…
・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り
・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業 など
■「モノ・ループ」の特徴
・1日の来店数は5~10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。
・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能!競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。
■働きやすい環境でプライベートとの両立◎
・接客業では珍しい土日祝休み!
・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり(各6日)で月残業20H程度
■総合職と同じようにキャリア形成が可能
ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2~3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。
■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける
・専任の先輩社員とのOJT研修(3か月~半年間)や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。
・スキルアップにつながる社内資格の制度あり!初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎>※業界未経験者が9割以上
■必須条件
・チームで働くことを好まれる方
■歓迎条件
・人とのコミュニケーションが好きな方
・接客が好きな方/人と関わるのが好きな方
・成長スピードが速い企業で働きたい方(例:1~2年で店長を目指せます)
※応募者へのメッセージ※
美容系業界出身、ジュエリー・コスメ関連、物流業界出身者、ジムインストラクター、製造経験者など幅広い業界から中途入社者しております。
勤務地
【三重県の店舗※土日祝休み】
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
自家用車通勤可能
配属店舗の希望は現住所、適性に合わせて最大限考慮します。
選考が進んだタイミングでお気軽にご相談ください!
<転勤>
無
希望に沿って転勤の有無の選択が可能です。初任地はご自宅等を最大限考慮しますが、詳細は面接にてご相談ください。
※転勤なし地域限定職あり!
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■10:00~19:00の間でシフト制■残業は1日に1時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<< ▼試用期間中(3カ月) >>
・月給 200,000円
・月額(基本給)200,000円
※上記に加えリピーターインセンティブ有り
給与
340万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~401,000円
<月給>
230,000円~401,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載年収はインセンティブを含まない※
■昇給:年4回
■賞与:年1回
■リピーターインセンティブ有(平均支給額40~50万/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一律5,000円~3万円/社員自己負担なし
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■研修動画視聴
■HP情報
https://monoloop.co.jp/recruit/training/
<その他補足>
※社内規定あり
◆研修用Eラーニングシステム
◆再雇用制度
┗一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
◆ヘアスタイル・メイク自由(茶髪やまつエクなどOKです)
■HP情報
https://monoloop.co.jp/recruit/treatment/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇・年末年始休暇あり:希望休、年次有給、を組み合わせ柔軟に取得可能(店舗ごとに運用は異なります)
■有給休暇、特別休暇(年12日)
■産前・産後休暇、育児休暇:取得率100%
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開しています。
有名芸能人を起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 334名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
3,540百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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