株式会社フジテック
【長野】建設コンサルタント<<設計経験者＞＞※土日祝休/95％以上が公共事業/有給取得平均15日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪土日休み・フルフレックスで働き方◎／公共事業案件メインで高安定性◎／60歳以上の再雇用制度ありで長期就業◎≫※65歳定年移行期間
■業務内容：
長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
≪具体的には≫
主担当者として発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会）※案件は社として対応します。
≪組織構成≫
30～50代をメインとした男女が技術士・RCCMを取得し活躍しています。リモート勤務やフレックス制度を利用しながら業務と家庭の両立が可能です。
≪案件実績≫
◎調査…空中写真撮影・ＧＰＳ／山の駅飯綱高原測量業務委託／発注：長野市役所
◎道路…落石防護／令和元年度 県単道路防災事業に伴う測量設計業務／千曲建設事務所
◎橋梁・構造…２径間連続鋼鈑桁橋／平成16年度 白馬有料道路 災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務／県道路公社
■入社後の流れ：
現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換で専門性を伸ばすことが出来ます。
≪具体的には≫
◎外部講習会 ※必要により県外講習可（費用は全額会社負担）
◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など）
“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開いています。資格取得手当（資格の種類により10～100万円支給一時金）も充実しています。
■同社の魅力：外部評価
ほぼ100％が国土交通省や長野県等の官公庁です。
県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・道路or 河川砂防or鋼構造or農業土木の設計経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・RCCM、測量士、補償業務管理士、コンクリート診断士などの資格を保有する方
※ 技術士資格をお持ちの方は、別途の求人票からお申し込みください
勤務地
本社
住所：長野県長野市三本柳西2-35
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】
＜転勤＞
無
本社勤務が基本です。週二回以内でリモート勤務することが可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：年平均10時間/月（災害時の緊急対応時を除く）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はスパーフレックス、リモートワーク不適用です。
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～430,000円
固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給／年1回
■賞与／年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。（過去3年平均5カ月程度）
■モデル年収（残業代別）：600万円（40歳）、480万円（30歳）
※ RCCMや技術士の資格を取得すれば、上記以上の月給や年収が可能です。
※ 資格取得に向けた頑張りは、高く評価します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：任意の労災保険加入
退職金制度：中退共に加入
＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度あり（最長88歳の実績あり）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTと社外研修（全額会社負担）
■社内学習会で資格取得をサポートしています。（外部講師を招いての講習も充実）
■資格手当（10万～100万円支給）
■子育て応援支援金（100万円／一子）
＜その他補足＞
■社内表彰（長野県優良技術者表彰、若手技術者表彰受賞者など※社内規定あり）
■退職金制度、契約リゾートホテル
■資格取得手当制度（資格の種類により10～100万円支給／一時金）
■資格手当制度（資格の種類により1,000円～10万円支給／毎月）
■そくりょう＆デザイン企業年金加入
■契約リゾートホテル
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
『年間休日約120日以上』 『平均取得日数15日（R6年度）』
※ 夏季休暇は有給休暇を活用し休んでいます。
※ 5日間の連続有給休暇可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）土木設計…河川・砂防、道路、橋梁・構造物、補修・補強
（2）測量…GNSS測量、水準測量、路線測量、河川測量、用地測量、地形測量、3D計測
（3）補償・調査…物件、事業損失、土地調査
（4）点検業務…橋梁点検、のり面点検、河川・砂防施設点検、その他道路構造物点検
■事業の特徴：
土木設計をとりまく環境は、目まぐるしい変化で進んでいます。これまでのコスト縮減に加え、CO2削減、環境配慮というように、新たな価値観に対応した機能が求められています。当社では最新の講習会参加や継続教育（CPD）の充実に加え、デザインレビュ－（社内技術検討会）などを通して、個人の技術力向上、研鑽に力をそそいでいます。
■主な実績：
・河川、砂防部門…河川災害復旧測量設計 （長野建設事務所）、砂防えん堤の設計 （土尻川砂防事務所）、水路排水計画および水路流出解析 （松本地方事務所）、軟弱地盤上の築堤設計 （諏訪建設事務所）、親水水路設計（長野地方事務所）、河道整備計画 （佐久建設事務所）
・道路部門…歩道詳細設計および電線共同溝修正設計（長野県軽井沢町）、 補強土および函渠詳細設計（長野県売木村）、吹付法枠＋ロックボルト詳細設計（長野県伊那市北割）、道路の詳細設計（長野県長野市小島田、長野県生坂村古坂、長野県須坂市仁礼等）、落石対策工の設計（長野県高山村関場）、法面対策工の設計（長野県須坂市樽の沢）、横断地下道の設計（長野県長野市吉田）
・橋梁、構造物部門…橋梁設計（長野県飯綱町北川）、橋梁の補修設計（長野県上田市鹿教湯温泉、笠岩橋、他）、門型カルバートの設計および門型カルバートへの構造変更（長野県諏訪市湖南）、鋼単純非合成鈑桁橋の設計（長野県佐久穂町佐口）、落橋防止システムの設計（北安曇郡小谷村、柳瀬橋※国道148号）、道路構造物の設計（長野県中野市七瀬）など- 所在地
〒381-2244
長野県長野市三本柳西2-35- 設立
- 1963年6月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
502百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
