日産自動車株式会社

#強電部品開発 #パワーエレクトロニクス #電動車 #グローバルエンジニア募集

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■業務概要：
電動車の強電部品（車載充電器、DCDCコンバータ）の開発業務を担当。
市場要求に合わせた部品仕様の設計から量産まで一貫して関わり、性能・コスト・品質目標の達成に貢献するポジションです。

■職務詳細：
・市場要求に合わせた部品仕様の設計
・車両要求性能実現に向けた部品開発および量産立ち上げ
・社内連携と課題解決を通じた車両量産のサポート
・海外拠点や取引先との業務連携

■職務の魅力：
強電部品の開発を通じて、パワーエレクトロニクス技術を深められます。
各国インフラとの関わりやグローバルな業務経験を積むことで、エンジニアとしての成長が期待できます。

■目指せるキャリア：
リーダー、マネージャー、さらには技術のエキスパートなど、様々なキャリアパスが用意されています。
同社では中途採用者でも公平に評価され、キャリアアップの機会が多く提供されます。

■組織体制：
若手技術者からベテランエンジニアまで幅広いメンバーが在籍。
明るく技術に真摯な職場で、活発な技術論議が行われています。
異文化コミュニケーションも積極的に行われる環境です。

■日産自動車：
日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。
中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。
最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。
e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。
一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。
消費者からは、これらの技術がもたらす静粛性、スムーズな加速、安全性、そして環境への配慮に対して高い評価を受けています。
日産自動車は、引き続き革新を続け、世界中の消費者に信頼される製品とサービスを提供し続けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・電子／電気工学知識を要する製品開発経験お持ちの方
（回路設計／電気設計／電気製品の機械設計など）
※業界未経験歓迎です！

＜勤務地詳細＞
日産テクニカルセンター
住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅：JR線／愛甲石田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間帯は異なります。
■残業30H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：同社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（同社規定による）
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金※福利厚生その他欄参照
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、E-learning 等

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■企業年金補足：確定給付型企業年金75％、確定拠出型企業年金25％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※規定カレンダーによる
夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等