株式会社ニューフレアテクノロジー
【磯子/在宅可】社内SE主任クラス(ERPシステム導入など)◆世界シェアトップクラスメーカー/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■役割:
能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。
実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。
■業務内容:
ご経験やスキルを考慮して下記(1)、(2)のいずれかをご担当いただきます。
(1)情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門(約19部門)との業務要件定義、システム要件定義
・ERPパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)
※情報システム
└販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、人事、総務、輸出、品質など
└SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定
(2)情報インフラの企画、導入、運用
・従業員用PCのセットアップ・運用保守
・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守
・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務
・PC等のIT資産管理・情報メンテナンス
(3)情報セキュリティの企画、導入、運用
・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティ委員会の運営
■当社の魅力:
・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90%以上。世界の半導体市場を支えています。
・研究開発費率が22.6%と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。
・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20%超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【MUST】※下記いずれか必須
・システムの開発(ユーザー要件定義/システム要件定義)・運用・保守のスキルや経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのスキル・経験のある方
【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい)
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■標準実働時間:7時間45分/日
■時間外労働:月平均25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
670万円~940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~550,000円
<月給>
370,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※直近年度実績 6.15ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度
社会保険:東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度、ほか
<その他補足>
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
休日・休暇
年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度は入社時に1~19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年に取得)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)
■事業詳細:
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。- 所在地
〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1- 設立
- 2002年8月
- 従業員数
- 799名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,486百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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