協創ラボ株式会社

【新規事業マネージャー】◆150以上の大企業・スタートアップと事業創造／上流特化／社会課題解決

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官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャーである当社にて、事業新規事業マネージャーをお任せします。

＼おすすめポイント／
◇日立・キリン・ソフトバンク等、150以上の大企業や行政とのコンソーシアム連携により、事業創造の支援、官民連携の横断型のDXプラットフォームの開発等に携わることが出来ます！
◇東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップとして、毎年倍々で売上を伸ばして成長中です！

■入社後の流れ：
入社後のオンボーディングを通して、既存事業の事業、業界知識をインプットいただきます。その後、代表直下、既存メンバーのフォローを受けながら、既存事業を通してキャッチアップをしていただきます。
その後、ご本人の強みや意向を考慮し、新規事業案件をお任せいたします。
新規事業に関しては、その領域の知識は不問です。理由としては、当社のパートナーとなる大企業、スタートアップ、大学や研究機関が各専門領域へのノウハウを有しており、そのノウハウと既存事業の構造・仕組みを掛け合わせて新規事業を立ち上げて行くため、担当する業界知識ではなく、事業化する能力が求められるためとなっております。
既存事業とどの領域を組み合わせて新規事業化をして行くかは、経営側で担当しているため、事業を立ち上げるフレームは既にあり、その事業を立ち上げるフェーズをご担当いただくイメージとなります。

■業務内容
Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。

■新規事業の方向性：今後検討している新規事業は下記の（1）～（3）となります。
（1）同一プロダクト×地理的な広がり：東京→全国→中国 等
L 既存事業を 東京→ 日本全国 → 中国 ( 海外 ) と展開して行く流れ

（2）同一プロダクト×別顧客：看護師資格、経産省デジタル人材資格 等
L 既存事業のビジネスモデルを異業界へと展開して行く流れ
既存事業 : 家庭ラボは、保育士向けの Ed Tech 事業ですが、このビジネスモデルを看護師など、～師 、～士向けの他領域やデジタル人材資格などの別領域に展開するイメージです。

（3）同一顧客×別プロダクト：医療業界での販売代理事業･人材紹介事業 等
L 既存事業の顧客に対し、その顧客ニーズを起点に新規事業を立ち上げる流れ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業やプロダクトのマネジメント経験をお持ちの方(ソフトウェア分野に留まらず、業界不問)
・事業企画、プロダクト企画、マーケティング企画いずれかにてご経験をお持ちの方(ソフトウェア分野に留まらず、業界不問)
・5名以上のピープルマネジメント経験
・事業マネジメント経験
L 利益を追った事があるか。
L 売上・利益規模は不問。自身で考えて利益を生み出した経験があるか。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-16-13 大和会館ビル2F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
- 社会保険完備
- 服装自由
- リスペクトメッセージ交換
- 教材購入補助
- 誕生日お祝い品
- 接骨院補助
- 無農薬野菜の定期宅配補助
- 健康診断・予防接種ワクチン補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日