株式会社電通総研セキュアソリューション
【大阪/在宅可】ITスペシャリスト(インフラ)◆電通グループ向け◆フレックス◆働きやすさや福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~電通総研グループ/所定労働7h/働きやすい環境で社員定着率96%~
■業務内容:
ICT事業部にて、主に電通及び電通グループ向けに大規模システム構築・導入案件における下記の業務をお任せします。
・Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ運用・保守業務(含む更改/構築)
・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワークの運用(含む更改/構築)
・情報機器(PC、プリンタなど)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理
※案件は電通/電通グループ向けが9割を占めており、内販・直販がメインです。
その他1割では一般法人顧客および官公庁向けの案件などもあり、今後は内販で蓄積した強みの基盤を活かして積極的に新規案件獲得を進めることも検討しています。
■業務詳細:
<リーダー>
・提案支援(提案書/見積作成)
・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入他
・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
<メンバー>
・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
・運用監視環境の設計、構築
ICT事業部ではネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、ヘルプデスクなどインフラ領域で幅広い領域を担当しています。
■働き方:
リモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。
※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。
社員のワークライフバランスを追求しており、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などの制度があり、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。
■当社の特徴:
当社は、電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下の中からいずれか複数の要件を満たす方
・Windows Serverによるシステム運用経験
・Linuxサーバーによるシステム運用経験
・Cisco製品を中心にしたネットワーク運用経験
・PC、プリンター、複合機などの導入設計、および導入・運用経験
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~750,000円
<月給>
250,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
選択制 60歳 65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。
<その他補足>
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
■ノー残業DAY(定時退社日)の実施
■テレワーク環境の整備
■産業医・保健師相談
■定期健康診断
■各種健康推進事業(歯科検診、予防接種、健康づくりセミナーなど)
■コンプライアンス社員相談窓口
■ベネフィット・ステーションの導入
■クラブ活動支援制度
■各種保険・見舞金・保養施設など
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、産休、育休、教養休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル- 設立
- 2009年3月
- 従業員数
- 502名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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