掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/7/5(土)

アビーム コンサルティング株式会社

人事制度設計◆シニア人材や若手社員の海外派遣制度など社内の人材活用企画◆日系最大コンサル企業◆在宅可

正社員
求人詳細

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仕事内容

人事制度設計◆シニア人材や若手社員の海外派遣制度など社内の人材活用企画◆日系最大コンサル企業◆在宅可

【戦略・BPR・ITまでフルサービス展開の日本発コンサル企業!社員8000名規模の福利構成制度や給与改定などの制度企画をお任せ】

■業務概要:
社員数・拠点増加に伴う社員向け福利厚生制度の刷新、海外出向者関連の制度改定、人材マネジメント施策等の制度企画~運用をお任せします。

■業務詳細:
シニア人材活用施策
給与改定(別のOPBチームなどと協業して基本給の設定)
海外子会社の出向の制度
若手社員の海外派遣制度
福利厚生制度・海外出向社員管理業務も一定期間ご担当いただきます。

■組織体制について:
・COEチームは人事部門内で、労務、給与、海外人事を担うチームです。
・30~40代のマネージャー3名と、20代~30代の中途入社者を中心に14名が所属しています。

■働き方:
所定労働時間7時間30分
在宅勤務7割/週1~2日程度出社(不定期)
フレックス
\ライフステージ合わせた支援制度も充実◎/
・不妊治療・妊娠・出産・介護・自己研鑽などのライフステージに合わせた両立支援制度の整備
・ライフイベントに合わせたキャリア形成のための支援プログラムの導入
・ライフイベントと関連する社内制度・サービスの情報提供を本人及び周囲に対して実施
・育児休業者向け復職サポートセミナーの実施(ジェンダー不問・パートナー同席可能)

■当社について:
戦略からIT戦略、BPR、システム導入、アウトソーシングまで一貫したサービスを提供するコンサルティングファームです。
多くの日本企業の経営改革や海外進出をサポートしアジア最大級のグローバルファームという立ち位置を確立しています。
主にシステム開発・維持管理のための拠点を中国・マレーシア・北米等に持つなど国内外の29拠点でグローバルに展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件(必須):
・人事制度(福利厚生制度、海外出向者制度等)の企画又は運用経験3年以上
・一般的なOAスキル(Outlook/Excel/PowerPoint/Word)
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト:600点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
東京
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※在宅、リモートワーク制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):404,100円~512,200円

<月給>
404,100円~512,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■企業型確定拠出年金
■健康保険組合カフェテリアプラン
■ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)
■出産祝い金(第3子以降100万円) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:
日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%)
【顧客との関係性を重視】
ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。
■会社組織としての特色:
「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2024」においても4位を獲得しています。
また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率37.6%、平均取得日数98日。※2021/4~2022/3実績)

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー

設立
1981年4月
従業員数
8,278名
上場市場名
非上場
資本金
6,200百万円
売上高

140,800百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012840794

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